IMPIEGATA/O AMMINISTRATIVO CONTABILE

JR Italy; San Giorgio di Piano; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una rinomata azienda nel settore dell'impiantistica elettrica cerca un Impiegato/a Amministrativo Contabile. La figura si occuperà di registrazioni contabili, gestione documenti e corrispondenza. Richiesta esperienza di almeno 3 anni e competenze in SAP e lingua inglese.

Competenze

• Esperienza di almeno 3 anni nella medesima mansione.

Mansioni

• Registrazione fatture e note di credito Italia/estero.
• Controllo registri IVA acquisti e archiviazione documenti.
• Gestione corrispondenza e contratti aziendali.

Conoscenze

Conoscenza della lingua inglese

Competenze fiscali

Capacità di lavorare per obiettivi

Capacità di lavorare in team

Strumenti

Pacchetto Office

SAP

Descrizione del lavoro

IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO CONTABILE, san giorgio di piano

san giorgio di piano, Italy

Azienda del gruppo IEMA di San Giorgio di Piano, leader nell'ambito dell'impiantistica elettrica e soluzioni tecnologiche per macchine automatiche, seleziona

La risorsa si dovrà occupare in autonomia di: registrazione fatture e note di credito Italia/estero, controllo registri Iva acquisti, archivio documenti fornitori, gestione corrispondenza e pec, controllo contratti aziendali e relativa archiviazione, gestione auto aziendali di proprietà e a noleggio, gestione registro rifiuti, inserimento pagamenti e registrazioni relative, registrazioni contabili e scritture di assestamento.

E' richiesta esperienza nella medesima mansione di almeno 3 anni.

Requisiti e competenze:

• conoscenza del pacchetto office e gestionale SAP;
• conoscenza della lingua inglese,
• competenze fiscali,
• capacità di lavorare per obiettivi,
• capacità di lavorare in team.

Si propone iniziale contratto a tempo determinato di 12 mesi, finalizzato all'inserimento.

Orario di lavoro: 8 – 12/13 – 17

Luogo di lavoro: San Giorgio di Piano

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 nel rispetto della parità di genere e con l'impegno di rispettare l'inclusività e la diversità.