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JR Italy cerca un frigorista/caldaista per lo stabilimento di Cesena. Il candidato ideale avrà esperienza nella gestione di impianti frigoriferi ad ammoniaca e possederà le necessarie abilitazioni. Offriamo un contratto a tempo indeterminato, supporto all’alloggio e un ambiente di lavoro automatizzato con turni. Unisciti a noi per contribuire a un'eccellenza italiana nel settore alimentare.
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Selezioniamo per Amadori, eccellenza italiana del settore alimentare con una storia produttiva di oltre un secolo e più di 9.000 dipendenti, per lo stabilimento di Cesena:
La persona, inserita all'interno di un gruppo di frigoristi / caldaisti, opererà in un contesto fortemente automatizzato e si occuperà di gestire e assicurare il buon funzionamento di impianti di:
L'attività prevede sia la gestione remota di macchine e apparecchiature che interventi in loco per attività di manutenzione ordinaria e straordinaria.
Sei il candidato ideale se:
Sede di lavoro: Cesena (FC)
Orario di lavoro: su tre turni: mattina, pomeriggio, turni notturni e festivi a rotazione.
Inquadramento a tempo indeterminato con contratto diretto con l'azienda e retribuzione commisurata all’esperienza.
Supporto all’alloggio per i candidati provenienti da fuori regione.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it), la prima multinazionale italiana del lavoro, presente in oltre 37 Paesi con un team di oltre 8.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it.
Gi Group S.p.A. è autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta è rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle pari opportunità. Invitiamo i candidati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 su www.gigroup.it/privacy-candidati.