Facchino d'albergo | Porter

Iziwork SpA; Roma; In loco; EUR 18.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia digitale per il lavoro cerca un Facchino per fornire un servizio eccezionale agli ospiti. Responsabilità includono accoglienza, sicurezza dei bagagli e mantenimento della pulizia. Richiesta esperienza nel settore dell'ospitalità e disponibilità a lavorare su turni.

Competenze

• Esperienza precedente in un ruolo nel settore dell'ospitalità.
• Disponibilità a lavorare su turni flessibili.

Mansioni

• Accogliere e assistere gli ospiti con i bagagli.
• Assicurarsi che i bagagli siano sicuri.
• Contribuire al mantenimento della pulizia.

Conoscenze

Servizio Clienti

Interazione con gli Ospiti

Descrizione del lavoro

Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti semplificherà la vita. Candidati in pochi click e per ogni evenienza avrai la possibilità di contattare il nostro servizio clienti.

Descrizione posizione

Il Facchino è responsabile di fornire un servizio eccezionale agli ospiti al loro arrivo, durante il soggiorno e alla partenza.

Responsabilità principali:

• Accoglienza e Partenza Ospiti: Accogliere e assistere gli ospiti con i bagagli al momento dell'arrivo e della partenza
• Sicurezza e Protezione: Assicurarsi che i bagagli e gli oggetti personali degli ospiti siano sicuri
• Mantenimento della Pulizia: Contribuire al mantenimento della pulizia e dell'ordine nelle aree comuni, come ingressi, hall e altre aree pubbliche
• Interazione con gli Ospiti: Fornire un servizio clienti eccellente interagendo positivamente con gli ospiti e rispondendo alle loro necessità in modo cordiale e professionale

Compenso: 1425€ all’mese.

Prerequisiti

• Esperienza precedente in un ruolo nel settore dell'ospitalità, preferibilmente in hotel o strutture ricettive di lusso.
• Atteggiamento amichevole, professionale e disponibile.
• Capacità di sollevare e trasportare bagagli pesanti, nonché spostare attrezzature o forniture quando necessario.
• Disponibilità a lavorare su turni flessibili, compresi i weekend e le festività.

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016