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Un'importante azienda nel settore del real estate cerca un Manutentore senior HVAC a Milano. Il candidato ideale ha almeno 5 anni di esperienza nel settore e si occuperà di manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti meccanici. Offriamo un contratto a tempo indeterminato con un salario competitivo.
Randstad Italia
milano, Italy
Mansione
Randstad Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione diprofessionisti qualificati.
Per azienda multinazionale, leader nel settore del real estate ed esperta in servizi di facility management, siamo alla ricerca di un Manutentore senior - HVAC
Sede di lavoro: Milano
Orario: 2 turni (fascia oraria 7 - 21)
Tipologia contrattuale:contratto a tempo indeterminato, CCNL metalmeccanico, Ral indicativa 35 k + 37k ticket da 8 .
Responsabilità
Nello specifico verrai inserito in un team di tecnici e ti occuperai di interventi di natura meccanica presso il cliente assegnato e di coordinare una squadra di tecnici
- manutenzione ordinaria: manutenzione, assistenza e riparazione su vari sistemi HVAC industriali presso un'importante azienda cliente, monitoraggio BMS, conoscenza base dei gruppi frigo
- manutenzione straordinaria: riparazione su guasti di impianti meccanici (sostituzione valvole, fan coil, UTA)
- Preparare report di servizio completi, garantendo la conformità alle norme.
- Rimanere aggiornati sui progressi della tecnologia HVAC. - Rispettare le norme di sicurezza e le politiche aziendali.
CompetenzeQuali requisiti cerchiamo?
Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo e nel settore HVAC/Climatizzazione/Ventilazione/ conoscenza dei sistemi BMS/gruppi frigo
patente B
flessibilità oraria e nello svolgimento delle mansioni
disponibilità alla reperibilità indicativamente una settimana al mese
Capacità relazionali e comunicative
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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