Junior Product Specialist – Onboarding

JR Italy; Pisa; Remoto; EUR 24.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

JR Italy cerca un Junior Product Specialist per unirsi al team di Onboarding. Il ruolo prevede di assistere gli host nella gestione delle loro case vacanza, fornendo supporto nella fase post-vendita e collaborando con vari dipartimenti. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico e opportunità di crescita professionale in una startup prop-tech in espansione.

Servizi

Lavoro in modalità fully-remote

Opportunità di ricevere azioni aziendali

Partecipazione a viaggi ed eventi aziendali

Team giovane e dinamico

Forti possibilità di crescita professionale

Competenze

• Laurea in Scienze sociali, umanistiche o Economia richiesta.
• Fluenza in italiano e inglese necessaria.
• Capacità di lavorare in autonomia e organizzato.

Mansioni

• Assistenza agli host nella fase post-vendita.
• Controllo qualitativo delle informazioni fornite.
• Comunicazione con i proprietari di case vacanza.

Conoscenze

Ottime capacità comunicative

Interesse per tecnologia

Autonomia

Organizzazione

Formazione

Laurea triennale o magistrale in Scienze sociali, umanistiche o Economia

Descrizione del lavoro

pisa, Italy

Ruralis.com è una startup innovativa in forte crescita, specializzata nella gestione digitale di case vacanza lontane dai centri abitati. L'azienda si occupa di tutte le attività online necessarie ai proprietari di case vacanza per attrarre e gestire turisti internazionali, permettendo loro di concentrarsi sull'accoglienza. Grazie alle più recenti tecnologie, l'azienda ottimizza il tasso di occupazione, incrementa i profitti dei proprietari e migliora l'esperienza dei viaggiatori.

Noi di Ruralis siamo una startup prop-tech che mira a sviluppare un nuovo modello di turismo sostenibile nei borghi italiani e nelle aree interne.

Lo facciamo con:

• +741% di crescita in due anni
• €841.000 di fatturato nel 2024 (+344% rispetto al 2022)
• Oltre 300 proprietà gestite in tutta Italia
• 88 investitori per €510.000 raccolti tramite equity crowdfunding
• €1,04 milioni ottenuti da bandi per l’innovazione

Per raggiungere questi obiettivi, cerchiamo un Junior Product Specialist (alle prime esperienze o neo laureato/a) da inserire nel team di Onboarding, con possibilità di lavorare in modalità fully-remote e di raggiungere le sedi aziendali per l’avvio in presenza.

Le responsabilità includono:

• Assistenza agli host durante tutta la fase post-vendita, dall'inserimento della struttura all'identificazione di un referente strategico
• Controllo qualitativo delle informazioni fornite in fase preliminare
• Consulenza strategica su pricing e presentazione dell’immobile
• Comunicazione efficace con i proprietari di case vacanza
• Identificazione di opportunità di upselling
• Inserimento delle strutture sui portali di rivendita
• Collaborazione con i dipartimenti di Sales, Marketing e IT

Requisiti:

• Laurea triennale o magistrale in Scienze sociali, umanistiche o Economia
• Disponibilità a lavorare 40 ore settimanali
• Ottime capacità comunicative: chiaro, diretto e conciso
• Interesse per tecnologia, digitalizzazione e innovazione
• Autonomia e organizzazione
• Fluenza in italiano e inglese; altre lingue sono un plus
• Tirocinio retribuito di 6 mesi, con possibilità di apprendistato o contratto indeterminato al termine

Offriamo:

• Un ambiente in forte espansione, con recenti round di investimento e 92 investitori internazionali
• Lavoro in modalità fully-remote (con possibilità di lavorare dalla sede Ruralis)
• Opportunità di ricevere azioni aziendali
• Partecipazione a viaggi ed eventi aziendali
• Team giovane e dinamico
• Forti possibilità di crescita professionale

Se condividi i nostri obiettivi e desideri unirti a noi, invia la tua candidatura.

Per saperne di più, leggi anche:

https://forbes.it/2023/10/26/cosi-questa-startup-punta-a-rilanciare-il-turismo-nelle-aree-interne-italiane/

Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.