Payroll Specialist (Addetto/a Paghe)

JR Italy; Pistoia; Remoto; EUR 24.000 - 27.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore Tech cerca un Payroll Specialist per gestire le paghe e supportare i clienti. Il ruolo prevede la gestione end-to-end delle paghe, assistenza alle aziende e collaborazione con il team di prodotto. Offriamo lavoro completamente remoto, flessibilità e opportunità di crescita in un contesto in espansione.

Servizi

Buoni pasto giornalieri

Massima flessibilità organizzativa

Opportunità di crescita

Competenze

• Esperienza di 1/2 anni nell'elaborazione cedolini paga.
• Buona conoscenza dei CCNL Commercio e Metalmeccanico.
• Interesse per l’innovazione nei processi HR.

Mansioni

• Gestione completa delle paghe per un portafoglio clienti.
• Collaborazione con il team di prodotto per miglioramento software HR.
• Gestione autonoma dei clienti.

Conoscenze

Gestione paghe

Assistenza clienti

Comunicazione

Innovazione HR

Descrizione del lavoro

Posizione: Payroll Specialist

Location: Pistoia, Italy

Descrizione: Per un'azienda operante nel settore Tech, specializzata nell'automatizzazione dei processi di gestione del personale, siamo alla ricerca di un/una Payroll Specialist.

Mansioni:

1. Gestione completa delle paghe per un portafoglio clienti: elaborazione cedolini, adempimenti con enti e comunicazioni obbligatorie;
2. Assistenza diretta alle aziende assegnate;
3. Collaborazione con il team di prodotto per il miglioramento continuo del software HR;
4. Gestione autonoma dei clienti con almeno 1/2 anni di esperienza nell'elaborazione dei cedolini paga (ciclo paghe end-to-end);
5. Buona conoscenza dei CCNL Commercio e Metalmeccanico;
6. Capacità di comunicare in modo semplice e strutturato;
7. Interesse per l’innovazione nei processi HR e desiderio di contribuire attivamente al cambiamento;
8. Retribuzione annua lorda (RAL) tra €24.000 e €27.000, valutabile in base all’esperienza del candidato;
9. Buoni pasto giornalieri del valore di 8€;
10. Lavoro completamente da remoto, senza limiti territoriali;
11. Massima flessibilità organizzativa e orientamento agli obiettivi;
12. Opportunità di crescita concreta all’interno di un contesto in espansione.