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Junior Controller | Milano

TN Italy

Inveruno

In loco

EUR 25.000 - 35.000

Tempo pieno

Ieri
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Descrizione del lavoro

A digital agency is seeking a Junior Controller for a 6-month internship with a view to hiring. The ideal candidate will have a degree in Economics or Finance, strong analytical skills, and proficiency in Excel. This role involves financial data analysis, budget preparation, and performance monitoring.

Competenze

  • Degree in Economics, Finance, Management Engineering or related fields.
  • Excellent analytical skills and attention to detail.

Mansioni

  • Support in analyzing financial data and company costs.
  • Collaboration in preparing the budget and forecast.
  • Control of the company's economic-financial performance.

Conoscenze

Analytical Skills
Attention to Detail
Knowledge of Accounting Principles
English

Formazione

Degree in Economics
Degree in Finance
Degree in Management Engineering

Strumenti

Excel

Descrizione del lavoro

Jobtech, agenzia digitale per il lavoro, è alla ricerca di un/a Junior Controller per un'opportunità di Stage della durata di 6 mesi, scopo assunzione. Dai un'occhiata a questa opportunità e invia la tua candidatura.

Cosa vorremmo trovare in te?

  • Laurea in Economia, Finanza, Ingegneria Gestionale o discipline affini;
  • Ottime capacità analitiche e attenzione ai dettagli;
  • Conoscenza dei principi contabili e di budgeting;
  • Buona padronanza di Excel;
  • Buona conoscenza della lingua inglese.

Di cosa ti occuperai?

  • Supporto nell'analisi dei dati finanziari e dei costi aziendali;
  • Collaborazione alla redazione del budget e forecast;
  • Controllo delle performance economico-finanziarie dell'azienda;
  • Elaborazione di report e presentazioni per il management;
  • Supporto nelle attività di revisione e audit interno;
  • Analisi degli scostamenti tra previsioni e dati effettivi.

Se pensi che questa possa essere l'opportunità giusta per te, candidati subito.

Jobtech è un’Agenzia per il lavoro improntata alle pari opportunità: diversità e inclusione sono al primo posto per noi! Ogni candidatura, per ogni posizione aperta, sarà accolta e considerata sulla base degli effettivi meriti e competenze, nel rispetto delle specificità di ciascun ruolo a prescindere da pelle, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato coniugale, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo.

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