Junior HR Generalist

Eurofins Italy NSC; Vimodrone; Ibrido; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Eurofins NSC Italia cerca un Junior HR Generalist per il proprio Ufficio Risorse Umane a Vimodrone. La figura si occuperà di reclutamento, onboarding e amministrazione HR, in un ambiente dinamico e internazionale. Offriamo un contratto di apprendistato professionalizzante con flessibilità oraria e opportunità di crescita.

Servizi

Ticket Restaurant da €8 per ogni giorno lavorato

Flessibilità oraria in entrata tra le 8:00 e le 9:30

Competenze

• Gradita esperienza pregressa di almeno 6 mesi in ruolo simile.

Mansioni

• Definizione delle Job Description, pubblicazione annunci, screening CV.
• Supporto nelle attività di onboarding e offboarding.
• Analisi dei fabbisogni formativi e gestione delle relazioni con enti esterni.

Conoscenze

Conoscenza fluente della lingua inglese

Buon utilizzo degli applicativi del pacchetto Office

Formazione

Laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche

Descrizione del lavoro

Offerta di Lavoro: Junior HR Generalist

Eurofins NSC Italia, con sede a Vimodrone (Milano), facilmente raggiungibile con la metropolitana M2, cerca un/a Junior HR Generalist da inserire nel nostro Ufficio Risorse Umane / Payroll, attualmente composto da sei risorse.

Responsabilità principali:

1. Reclutamento e Selezione del Personale: definizione delle Job Description, pubblicazione annunci, screening CV, ricerca attiva, colloqui telefonici e conduzione di colloqui individuali sia per Eurofins NSC che per le società italiane del gruppo.
2. Supporto nelle attività di onboarding e offboarding, gestione della piattaforma SmartRecruiters e contatto con agenzie di lavoro e società di head hunting.
3. Formazione e Sviluppo: analisi dei fabbisogni formativi, gestione delle relazioni con enti esterni e fondi interprofessionali, organizzazione della formazione degli apprendisti e supporto nella gestione delle performance.
4. Amministrazione HR: preparazione di report e presentazioni, comunicazioni relative a nuovi ingressi e cessazioni, supporto alle attività di welfare e comunicazione aziendale.

Requisiti richiesti:

• Laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche.
• Conoscenza fluente della lingua inglese.
• Buon utilizzo degli applicativi del pacchetto Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
• Gradita esperienza pregressa di almeno 6 mesi in ruolo simile.

Informazioni aggiuntive:

• Contratto di apprendistato professionalizzante finalizzato all’inserimento in azienda.
• Lavoro ibrido: 2 giorni a settimana di smartworking, previo superamento del periodo di prova.
• Ticket Restaurant da €8 per ogni giorno lavorato.
• Flessibilità oraria in entrata tra le 8:00 e le 9:30.
• Ambiente di lavoro dinamico e internazionale in rapida crescita.