Responsabile punto vendita – Gestione operativa e coordinamento team

TN Italy; Terni; In loco; EUR 25.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda specializzata nella vendita al dettaglio cerca un responsabile di punto vendita per gestire e coordinare un team dinamico a Terni. In questo ruolo cruciale, sarai responsabile della gestione operativa, economica e organizzativa del punto vendita, garantendo il rispetto delle normative e motivando il personale. Se hai esperienza nel settore della distribuzione e una forte capacità di leadership, questa è l'opportunità perfetta per te. Unisciti a un team appassionato e contribuisci al successo di un'azienda in crescita nel settore delle vendite.

Competenze

• Esperienza di almeno 3 anni in ruoli di responsabilità nel settore della distribuzione.
• Capacità di coordinamento e motivazione del team di vendita.

Mansioni

• Gestione operativa ed economica del punto vendita.
• Supervisione delle attività quotidiane e del rispetto delle normative.

Conoscenze

Gestione del personale

Leadership

Organizzazione delle attività quotidiane

Conoscenza dei prodotti per la casa e giardino

Formazione

Diploma di scuola secondaria superiore

Descrizione del lavoro

Responsabile punto vendita – Gestione operativa e coordinamento team, Terni

Terni, Italy

Azienda specializzata nella vendita al dettaglio di articoli per la casa e il giardino ricerca una figura da inserire come responsabile di punto vendita.
La risorsa, nel rispetto delle direttive aziendali, avrà la responsabilità della gestione operativa, economica e organizzativa del punto vendita, assicurando il rispetto delle normative e il coordinamento del personale.

Attività previste:

Gestione del punto vendita:

• Organizzazione generale delle attività quotidiane
• Supervisione economica e patrimoniale (incassi, cassa, merce, attrezzature)
• Controllo del rispetto della normativa igienico-sanitaria e antinfortunistica
• Redazione e conservazione della documentazione amministrativa e fiscale

Gestione del personale:

• Organizzazione dei turni, ferie e carichi di lavoro
• Coordinamento operativo e motivazione del team di vendita

Requisiti richiesti:

• Diploma di scuola secondaria superiore
• Esperienza pregressa di almeno 3 anni in ruoli di responsabilità nel settore della distribuzione (es. capo reparto, direttore, vicedirettore)
• Esperienza nella gestione e organizzazione del personale
• Conoscenza dei prodotti per la casa e/o il giardino
• Capacità di leadership e flessibilità operativa

Condizioni contrattuali:

• Contratto a tempo indeterminato
• Orario di lavoro full time

Sede di lavoro: Terni

Settore: Vendite

Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato