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Una leading company nel settore assicurativo cerca un Loss Adjuster per gestire e liquidare sinistri RC professionali. Il candidato ideale ha una laurea in Giurisprudenza o Economia e competenze in negoziazione. Offriamo un contratto permanente e un contesto internazionale con flessibilità oraria.
Relyens è il Gruppo mutualistico europeo di riferimento nel campo dell’Assicurazione e della Gestione dei rischi, specialista degli operatori assistenziali e territoriali. Per garantire la loro attività, la qualità e la sicurezza dei servizi che forniscono a pazienti e cittadini, Relyens li accompagna nel controllo dei rischi legati all'erogazione delle cure, alla gestione del capitale umano o alla cybersecurity, adottando un approccio globale e unico che combina servizi di analisi, gestione e prevenzione dei rischi e soluzioni assicurative.
Il Gruppo, presente in Francia, Spagna, Italia e Germania con 1.100 collaboratori, ha registrato nel 2021 952 mln € di premi raccolti e 521 mln € di fatturato. Creata a Lione quasi 100 anni fa da e per le strutture sanitarie, Relyens è una società benefit dal 2021. La sua ragion d’essere è "Agire e innovare al fianco di chi opera nell'interesse generale, per costruire un mondo di fiducia.”
Relyens in Italia, con sedi a Milano e Torino, continua la sua crescita e cerca nuove competenze per rafforzare il team negli uffici di Milano.
L’annuncio si rivolge a persone appartenenti alle categorie protette (L. 68/99). Inserito/a nella Direzione Claims e riportando al/alla Claims Team Leader, il/la Loss Adjuster sarà responsabile della gestione e liquidazione di sinistri RC professionali, con particolare attenzione a responsabilità civile sanitaria. Gestirà i sinistri di propria competenza garantendo la sostenibilità delle riserve e la corretta quantificazione del danno, oltre a svolgere attività negoziali correlate al trattamento del sinistro.
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.