Corporate Communication Manager

JR Italy; Terni; Ibrido; EUR 70.000 - 90.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

An innovative company is seeking a dynamic Corporate Communication Manager to lead communication strategies that align with business objectives. This role involves collaborating with executives, managing PR and media relations, and ensuring effective internal communication. The ideal candidate will have a strong background in corporate communication, experience in the tech sector, and the ability to engage with various stakeholders. Join a recognized leader in the IT and Cloud services market, where you'll be part of a motivated team in a dynamic environment focused on continuous growth and excellence.

Servizi

Continuous training programs

Dynamic work environment

Collaborative team

Challenging projects

Competenze

• Several years of experience in Corporate Communication Management.
• Proven experience in creating and supervising corporate communication strategies.

Mansioni

• Develop and coordinate the Group's communication strategy.
• Ensure branding guidelines are followed in all marketing initiatives.

Conoscenze

Corporate Communication Management

Stakeholder Engagement

English Fluency

Business Orientation

Relationship Skills

Flexibility

Formazione

Degree in Communication

Degree in Marketing

Descrizione del lavoro

Selection 4.0

Società tecnologicamente all’avanguardia, specializzata nella ricerca e selezione di profili di Middle e Top Management in ambito nazionale e internazionale, è alla ricerca di un*:

Il nostro Cliente è un'azienda multinazionale e leader di mercato nella fornitura di servizi/prodotti IT e Cloud.

La Risorsa sarà inserita all’interno del dipartimento di Marketing e riporterà direttamente al Direttore. Avrà la responsabilità di sviluppare e coordinare la strategia di comunicazione del Gruppo, supportando gli obiettivi strategici e di business aziendali, garantendone coerenza e consistenza su tutte le piattaforme e comunicazioni aziendali.

Principali Responsabilità:

1. Intrattenere relazioni costanti con il Board of Directors e il CEO per essere allineat* sulle priorità strategiche aziendali;
2. Coordinare e implementare una strategia di comunicazione integrata funzionale agli obiettivi e alla strategia aziendali;
3. Curare il posizionamento e la reputazione del Gruppo a livello di mercato e istituzionale;
4. Assicurare che le linee guida di branding siano seguite in tutte le iniziative di marketing e comunicazione;
5. Coordina risorse di team, sia in modo diretto che funzionale;
6. Lavorare a stretto contatto con i marketing manager delle Business Unit per supportarne le azioni e garantire una comunicazione coerente e integrata;
7. Supervisionare la gestione di PR, eventi corporate e media relations;
8. Gestire i rapporti e il posizionamento dell’azienda rispetto ai diversi stakeholder;
9. Supervisionare la preparazione degli interventi delle Spoke Person;
10. Coordinare e gestire la comunicazione di crisi;
11. Strutturare una comunicazione interna efficace, definendone linee guida e processi, assicurando la corretta diffusione delle informazioni a tutti i livelli organizzativi;
12. Gestire il budget di settore;
13. Monitorare e valutare l’efficacia delle strategie di comunicazione tramite metriche e KPI, apportando modifiche strategiche basate sui dati.

Requisiti del Candidato:

• Laurea in Comunicazione, Marketing o cultura equivalente;
• Esperienza pluriennale in Corporate Communication Management;
• Comprovata esperienza nella creazione, sviluppo e supervisione di strategie comunicative aziendali;
• Forte competenza nel rapportarsi con istituzioni e stakeholder interni ed esterni;
• Provenienza dal settore Cloud Providing, Internet Providing o Tecnologia;
• Fluenza in lingua inglese;
• Orientamento al business e ai risultati;
• Ottime capacità relazionali;
• Forte dinamicità e flessibilità.

Punti di forza dell'offerta:

• Azienda tech riconosciuta come player d’eccellenza nel mercato;
• Formazione continua con piani di induction strutturati e percorsi specifici in base al ruolo/area;
• Ambiente motivante e dinamico;
• Cultura aziendale human centric;
• Team affiatato, competente e collaborativo;
• Progetti sfidanti e ambiziosi.

Sede di Lavoro: Remoto o ibrido, in base alle preferenze del candidato, o presso una delle numerose sedi sul territorio.

RAL: Indicativamente dai 70.000 €, commisurati alle competenze del candidato.