Consultant Change Management - People Consulting - Roma/Milano

TN Italy; Roma; In loco; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di consulenza di primo piano cerca un Consultant per il team di HR Transformation e HR Technology. Il candidato ideale avrà esperienza in Change Management e sarà responsabile di sviluppare strategie e monitorare iniziative. Offriamo un ambiente di lavoro flessibile, opportunità di crescita e un pacchetto di benefits competitivo.

Servizi

Formazione continua

Smart working flessibile

Supporto psicologico gratuito

Opportunità di mobilità internazionale

Competenze

• Almeno 1 anno di esperienza in Change Management in società di consulenza.
• Fluente in inglese.

Mansioni

• Svilupperai e attuerai strategie di Change Management.
• Parteciperai alle principali iniziative di change.
• Monitorerai l’efficacia delle iniziative.

Conoscenze

Change Management

Communication

Collaboration

Proactivity

Fluency in English

Strumenti

MS PowerPoint

Excel

Word

Articulate360

Canva

Descrizione del lavoro

Roma, Italy

Unisciti al nostro team HR Transformation and HR Technology delle sedi di Roma e Milano e dai una svolta alla tua carriera entrando in EY.

Chi è EY?

EY è una delle società Big 4 della consulenza. Ci caratterizza la capacità di trasformare il business e il modo di lavorare dei nostri clienti, siano grandi multinazionali, piccole imprese o pubbliche amministrazioni. La nostra cultura si basa sulla fiducia, l’autonomia e il rispetto, con un approccio di lavoro ibrido orientato ai risultati.

#TELLMEY – Cosa dicono di noi

Questi sono i fattori principali che hanno spinto le colleghe e i colleghi a sceglierci nel 2024:

• Learning and Development: oltre 50 ore di formazione all’anno per ciascuno;
• Progressione di carriera: nel solo ultimo anno, il 65% del personale ha ricevuto avanzamenti;
• Salary e Benefits: vasta gamma di convenzioni aziendali, servizi di telemedicina e supporto psicologico gratuiti;
• Opportunità di mobilità e incarichi internazionali, con possibilità di lavorare all’estero fino a 20 giorni senza trasferte.

Il team si occupa di guidare e supportare i clienti nelle grandi trasformazioni tecnologiche, implementando iniziative di Change Management per garantire il successo dei progetti.

Come Consultant, supporterai nella definizione e realizzazione delle attività progettuali.

Nello specifico:

• Svilupperai e attuerai strategie di Change Management in linea con gli obiettivi del cliente, in ambiti come digitalizzazione, implementazione ERP/HCM, riorganizzazioni e M&A;
• Parteciperai alle principali iniziative di change, come stakeholder analysis e impact assessment, per valutare gli effetti del cambiamento su persone, processi e organizzazione;
• Contribuirai alla creazione e diffusione di piani di comunicazione e formazione;
• Monitorerai l’efficacia delle iniziative, raccogliendo feedback e dati utili a migliorare l’approccio.

Chi stiamo cercando? Persone con:

• Almeno 1 anno di esperienza in Change Management in società di consulenza;
• Ottime capacità comunicative, collaborazione e proattività;
• Competenza in MS PowerPoint, Excel, Word e strumenti di collaborazione;
• Conoscenza di tool per la creazione di path formativi e grafiche (Articulate360, Canva…), preferibile;
• Capacità di lavorare sotto pressione rispettando le scadenze;
• Fluente in inglese.

Cosa ti aspetta in EY

• Progetti diversificati per clienti di vari settori;
• Ore di formazione per sviluppare competenze tecniche e personali;
• Un Counselor a supporto del percorso professionale;
• Smart working flessibile e possibilità di lavorare all’estero;
• Benefits e programmi di welfare aziendale.

EY promuove diversità, equità e inclusione, valorizzando l’unicità di ogni individuo, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro accessibile e inclusivo.