Human Resources Coordinator

JR Italy; Varese; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda parte del Gruppo de Eccher cerca un HR Coordinator per la sede di Milano. La figura sarà responsabile di gestire progetti HR in contesti internazionali, coordinando il ciclo di vita del personale e supportando le attività di recruiting. Se hai esperienza in ruoli simili e competenze in gestione delle risorse umane, questa è l'opportunità per te.

Competenze

• Almeno 5 anni di esperienza in ruoli simili.
• Ottima conoscenza del CCNL Metalmeccanico.

Mansioni

• Garantire supporto alle attività HR per le società del Gruppo.
• Coordinare il ciclo di vita del personale.
• Collaborare con il team di recruiting.

Conoscenze

Organizational Skills

Stakeholder Management

English

Formazione

Laurea in discipline economiche o giuridiche

Master in risorse umane

Strumenti

MS Office

Zucchetti

Descrizione del lavoro

Tensacciai Srl, azienda parte del Gruppo de Eccher, è alla ricerca di un/a HR Coordinator da inserire presso la sede di Milano (MI).

Se sei motivato/a a gestire progetti sfidanti in contesti internazionali, questa è l’opportunità giusta per te!

Attività:

1. Garantire supporto alle attività HR per le società del Gruppo, USA e Australia;
2. Coordinare il ciclo di vita del personale, assicurando la corretta gestione amministrativa e supporto tecnico;
3. Applicare correttamente il sistema di valutazione delle prestazioni secondo le linee guida aziendali;
4. Identificare i dipendenti ad alto potenziale, proporre piani di carriera e monitorarli;
5. Supportare la struttura organizzativa, i piani di mobilization e demobilization dei progetti;
6. Collaborare con il team di recruiting nelle strategie di selezione e partecipare alle iniziative di Employer Branding;
7. Implementare indagini motivazionali secondo le linee guida aziendali;
8. Monitorare sistemi di reporting, database del personale, pianificazione e budget HR;
9. Verificare la conformità delle richieste di personale alle linee guida interne;
10. Supportare la direzione in questioni normative e aggiornare le politiche HR in conformità con le normative locali.

Requisiti:

• Laurea in discipline economiche o giuridiche; master in risorse umane costituisce un plus;
• Almeno 5 anni di esperienza in ruoli simili, preferibilmente in contesti a commessa con gestione di personale trasfertista ed espatriato;
• Ottima conoscenza del CCNL Metalmeccanico;
• Ottima conoscenza dell'inglese;
• Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali;
• Buone capacità organizzative e di stakeholder management;
• Competenze in software HR, MS Office, e preferibilmente Zucchetti.

Se sei pronto/a a fare la differenza in un ambiente stimolante, candidati ora e unisciti a un team che valorizza le tue competenze e ambizioni!

Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.