Tecnico Commerciale _ Settore Edilizia

Adecco; Abruzzo; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore chimico per l'edilizia cerca un Tecnico Commerciale per espandere il proprio business in Abruzzo. In questa posizione, sarai responsabile della gestione di un pacchetto clienti, dell'acquisizione di nuovi contatti e della consulenza sui prodotti. Se hai una laurea in ingegneria o diploma di geometra e un'esperienza nella cantieristica, questa è l'opportunità per crescere professionalmente. L'azienda offre un contratto a tempo indeterminato con un pacchetto di benefit competitivo, tra cui premi annuali e corsi di formazione. Unisciti a un team dinamico e contribuisci al nostro successo!

Servizi

Premio annuale individuale

Auto in fringe benefit

Buoni pasto da 8 € al giorno

Carta di credito per rimborsi

Telepass

Straordinari forfetizzati

Bonus annuale aziendale

Fondo sanitario integrativo

Corsi di formazione

Processo di onboarding strutturato

Competenze

• Percorso di studi come geometra o laurea in ingegneria.
• Esperienza di almeno 3 anni nella cantieristica infrastrutturale.

Mansioni

• Mantenere e acquisire nuovi clienti attraverso attività di fidelizzazione.
• Gestire trattative commerciali per massimizzare le vendite.
• Preparare offerte commerciali e fornire consulenza ai clienti.

Conoscenze

Capacità organizzative

Capacità comunicative

Capacità commerciali

Conoscenza dei prodotti edili

Esperienza nella cantieristica

Formazione

Diploma di geometra

Laurea ingegneristica

Descrizione del lavoro

ADECCO

Ricerca, per assunzione diretta, un/a: Tecnico Commerciale – Settore Edilizia

L’azienda è una realtà operante a livello mondiale e specializzata nella produzione e vendita di prodotti chimici per il settore edile e industriale (isolanti, prodotti bituminosi, prodotti innovativi per impermeabilizzazione, sigillatura, incollaggio, isolamento, rinforzo e protezione, etc.) utilizzati da imprese di medio-grandi che lavorano su grandi cantieri infrastrutturali.

A fronte di un piano di crescita l’azienda sta inserendo delle nuove figure commerciali nelle zone meno presidiate e più strategiche. Per il territorio dell’Abruzzo stiamo cercando una figura di Tecnico Commerciale che avrà un suo pacchetto clienti, collaborerà con i colleghi già presenti e con gli agenti che operano sul territorio e risponderà direttamente ad un area manager.

Tra le mansioni principali la risorsa avrà il compito di:

• Mantenere/acquisire nuovi clienti, e far crescere le relazioni con i clienti già esistenti, attraverso attività di fidelizzazione e di cross selling sui nuovi prodotti
• Ricercare e acquisire nuovi clienti per espandere il business
• Gestire le trattative commerciali cercando di massimizzare le opportunità di vendita
• Preparare le offerte commerciali dei prodotti a catalogo (non trattano prodotti custom)
• Effettuare attività di consulenza sui prodotti ai clienti sia in fase di vendita che di post-vendita
• Relazionarsi con le altre funzioni aziendali come la logistica, l’area marketing e il customer service

Se ci sono visite particolarmente tecniche si potrà avvalere dell’affiancamento di un tecnico specializzato

La persona che vorremmo incontrare:

• Ha svolto un percorso di studi come geometra o ha conseguito una laurea ingegneristica
• Conosce le caratteristiche dei principali prodotti appartenenti al settore delle costruzioni, in termini di performance, condizioni di uso e applicazione, limitazioni e compatibilità con supporti e altri prodotti complementari
• possiede un’esperienza pregressa di almeno 3 anni nella cantieristica infrastrutturale e nell’uso dei prodotti ad essa connessi.
• Ha forti capacità organizzative, comunicative e commerciali

Contratto: a tempo indeterminato, retribuzione commisurata alla seniority

Orario di lavoro: Full time da lunedì al venerdì, disponibilità a saltuarie trasferte sul territorio (massimo 1-2 notti al mese)

Welfare e benefit: premio annuale individuale, auto in frange benefit, buoni pasto da 8 € al giorno, carta di credito per i rimborsi di spese e trasferte, telepass, straordinari forfetizzati, bonus annuale aziendale convertibile in welfare , fondo sanitario e pensionistico integrativo, possibilità di svolgere corsi di formazione, processo di onboarding strutturato basato sul feedback riflessivo.