Attiva gli avvisi di lavoro via e-mail!
Aumenta le tue possibilità di ottenere un colloquio
Crea un curriculum personalizzato per un lavoro specifico per avere più probabilità di riuscita.
Un'azienda del settore della grande distribuzione cerca un Vice Store Manager per il punto vendita di Saluzzo. Il candidato assisterà il store manager nella gestione del personale, nell'amministrazione e nell'organizzazione del negozio. È richiesta esperienza pregressa, diploma o laurea in ambito economicocommerciale e capacità di coordinamento. Si offre un contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione.
Jobgate Srl, società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le attività di Reclutamento e Selezione (Autorizzazione prot. 39/9983), ricerca per azienda cliente del settore della grande distribuzione, un Vice Store Manager per il PDV presente a Saluzzo (CN).
Il candidato assisterà lo store manager del punto vendita nello svolgimento delle mansioni di coordinamento, amministrazione ed organizzazione del punto vendita. In particolare, supporterà il responsabile nella gestione del personale, nell’amministrazione economica, nel controllo di fatture e fornitori, e nell’elaborazione degli ordini per il rifornimento dello store. Sarà inoltre responsabile dell’allestimento dei reparti e della sistemazione dei prodotti in magazzino.
Si prevede un percorso di formazione e iniziale affiancamento di 3/6 mesi, con inquadramento adeguato alla mansione, CCNL commercio. L’inserimento avverrà inizialmente con un contratto a tempo determinato, con possibilità di successiva stabilizzazione.
Requisiti richiesti:
Orario di lavoro: Full-time
Sede di lavoro: Saluzzo (CN)
Informativa sulla privacy ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (“GDPR”): i dati saranno trattati nel rispetto della normativa vigente, garantendo correttezza, liceità, trasparenza e tutela della riservatezza e dei diritti del candidato.
Il presente annuncio promuove la diversità e accoglie candidature di entrambi i sessi (L. 903/77), in linea con le normative sulla parità di trattamento e l’inclusione, anche in attuazione della Direttiva europea 2000/78/CE trasposta in Italia.