COSA FA DPV?
Ci prendiamo cura dei prodotti dei Brand più famosi in tutto il mondo e lo facciamo
sul punto vendita: ci assicuriamo che i prodotti siano presenti, conquistiamo il massimo spazio espositivo e diamo loro la visibilità che meritano. Come?
Instaurando relazioni di fiducia con i punti vendita, curando nel dettaglio ogni allestimento, formando gli addetti vendita sui prodotti e offrendo supporto ai consumatori finali.
Posizione:
CHI CERCHIAMO?
Un punto di riferimento, per i clienti e per il Team.
Per noi di DPV il
Back Office ha un ruolo chiave: da un lato
coltiva i rapporti con il cliente, dall’altro
organizza le operazioni del proprio Team. Il progetto in oggetto prevede la gestione remota di numerose persone (Sales Merchandiser) sull’intero territorio nazionale; delle quali dovrai organizzare le principali attività e coordinare l’operatività quotidiana.
In un’ottica in cui il tempo è prezioso, sa gestirlo e sfruttarlo al meglio. Merito della sua
determinazione, grazie alla quale non si fa travolgere dagli eventi e non si fa scoraggiare difronte agli imprevisti. Coordina e genera un equilibrio tra tutte le parti coinvolte guidandole verso l’obiettivo: la buona riuscita del progetto.
In questo ruolo potrai mettere in luce le tue spiccate doti di
leadership e sviluppare le tue competenze nel
Trade Marketing.
DI COSA TI OCCUPERAI NELLO SPECIFICO?
Ti troverai a lavorare in un ambiente dinamico e avrai il compito di:
- coordinare il Team sul territorio;
- offrire supporto alle risorse sul territorio rispetto alle attività;
- compilare la reportistica.
Requisiti:
HAI TUTTE LE CARTE IN REGOLA?
Per lavorare nel Back Office è necessario avere:
- doti organizzative e propensione al Problem Solving;
- orientamento ai risultati;
- spiccata proattività;
- ottime doti relazionali e comunicative (client oriented);
- buona conoscenza della suite Microsoft Office 365.
Altre informazioni:
COSA OFFRIAMO?
- impegno full-time, dal lunedì al venerdì;
- rimborso spese
- Ticket Restaurant da 7€.
DPV si impegna a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo, in cui le nostre differenze non siano un ostacolo ma occasioni di arricchimento. Crediamo nell’equità per la buona gestione delle nostre persone e per lo sviluppo del nostro business: diamo il posto giusto ad ogni persona, così come poniamo al posto giusto i prodotti dei nostri Clienti nel punto vendita.