COMPLIANCE SPECIALIST - RETAIL - TREVISO

JR Italy; Treviso; In loco; EUR 40.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore della salute e del benessere cerca un Compliance Manager per garantire il rispetto delle normative e promuovere una cultura aziendale orientata all'integrità. Il candidato ideale avrà un ruolo chiave nella prevenzione dei rischi legali e reputazionali, collaborando con vari dipartimenti. Offriamo un contratto a tempo indeterminato con una RAL competitiva.

Competenze

• Almeno 4 anni di esperienza in ruoli analoghi, preferibilmente in settori regolamentati.
• Certificazione come formatore in incendio e sicurezza è un valore aggiunto.
• Pregresso ruolo come RSPP o ASSP o RLS è un plus.

Mansioni

• Aggiornare costantemente le normative e garantire la compliance aziendale.
• Gestire l’aggiornamento delle autorizzazioni sanitarie delle strutture.
• Monitorare e revisionare le procedure interne.

Conoscenze

Monitoraggio normativo

Gestione delle autorizzazioni

Audit

Capacità di lavorare in team

Conoscenza dell'inglese

Formazione

Laurea in Giurisprudenza

Laurea in Economia

Master in Compliance o Risk Management

Strumenti

Microsoft Office

Autocad

Descrizione del lavoro

treviso, Italy

Azienda leader nel settore della salute e del benessere, con una rete nazionale di strutture specializzate, ricerca un

per garantire il rispetto delle normative nazionali e internazionali, degli standard etici e delle politiche interne. Il candidato ideale avrà un ruolo chiave nella prevenzione dei rischi legali e reputazionali, collaborando con tutti i dipartimenti per promuovere una cultura aziendale orientata all’integrità.

COMPITI E RESPONSABILITA'

• Monitoraggio normativo: Aggiornare costantemente Collaborare con il team Compliance per garantire che l'azienda operi in conformità alle normative vigenti e alle policy aziendali.
• Partecipare alla realizzazione di progetti strategici volti al raggiungimento di specifici obiettivi in ambito di compliance e sviluppo organizzativo.
• Supportare l’implementazione e l’aggiornamento del sistema documentale, nel rispetto delle normative su Sicurezza, Ambiente, Privacy, Modello 231, e regolamentazioni di settore.
• Monitorare e revisionare le procedure interne, interfacciandosi con i dipartimenti di riferimento.
• Gestire l’aggiornamento delle autorizzazioni sanitarie delle strutture, curando il caricamento delle pratiche online presso gli enti di controllo locali.
• Verificare la compliance relativa alle autorizzazioni all’esercizio, anche tramite attività di audit.
• Titolo di studio: Laurea in Giurisprudenza, Economia o ambito affine. Master in Compliance, o Risk Management.
• Esperienza: Almeno 4 anni in ruoli analoghi, preferibilmente in settori regolamentati (es. healthcare, retail, servizi).
• Gestione nelle istruttorie con enti esterni e nella risoluzione di problematiche organizzative aziendali.
• Certificazione come formatore (incendio e sicurezza) rappresenta un valore aggiunto
• Pregresso ruolo come RSPP o ASSP o RLS costituiscono un plus
• Ottima padronanza di Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) e di software gestionali e database aziendali e la conoscenza di Autocad (opzionale).
• Disponibilità a trasferte su territorio italiano (anche per più giorni consecutivi).
• Buona conoscenza dell’inglese scritto e parlato
• Capacità di lavorare sia in team che in autonomia operativa.

COSA OFFRIAMO: contratto a tempo indeterminato, RAL orientativa da commisurare all’esperienza 40/50K.

Se vuoi avere maggiori informazioni sulla job, visita il nostro sito internet e candidati direttamente alla nostra banca dati: grazie ai nostri gestionali di AI dovrai solo allegare il tuo cv.

I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016 all’indirizzo: www.modulogroup.com. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del lavoro e delle politiche sociali n 13/I/0008184 del 11/06/2010.