Autista patente B consegna materiali su cantiere

JR Italy; Rovigo; In loco; EUR 22.000 - 28.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore edile cerca un autista con patente B per consegne di materiali su cantiere. Il candidato ideale deve essere flessibile, preciso e disponibile immediatamente. L'orario di lavoro è dal lunedì al venerdì. Retribuzione basata sull'esperienza.

Competenze

• Disponibilità immediata richiesta.
• Patente B necessaria.
• Esperienza come autista di almeno 6 mesi.

Mansioni

• Consegna di materiali edili su cantiere.
• Carico/scarico della merce.
• Supporto sul cantiere.

Conoscenze

Flessibilità

Precisione

Descrizione del lavoro

Autista patente B consegna materiali su cantiere, Rovigo

Adecco Italia

Rovigo, Italy

Per azienda cliente attiva nel settore edile, situata nei pressi di Busnago, siamo alla ricerca di un autista in possesso di patente B che svolga consegne di materiale edile su cantiere.

La risorsa si occuperà di:

1. Consegna di materiali edili su cantiere;
2. Carico/scarico della merce;
3. Supporto sul cantiere.

Ti chiediamo:

• Disponibilità immediata;
• Patente B;
• Flessibilità negli orari e precisione nel rispetto delle tempistiche di consegna.

Orario di lavoro: giornata, dal lunedì al venerdì.

Il livello di inserimento e la retribuzione verranno valutati in base all'esperienza.

Se ti ritieni in linea con l'annuncio, candidati!

Data di inizio prevista: 30/05/2025.

Categoria Professionale: Magazzino / Logistica / Trasporti

Città: Busnago (Monza e della Brianza)

Esperienza lavorativa richiesta:

• Autista - almeno 6 mesi

Mezzi di trasporto utilizzati:

• Auto

Disponibilità oraria:

• Totale disponibilità

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy disponibile sulla pagina di candidatura. Si consiglia di consultare anche le indicazioni per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). by helplavoro.it