Data Engineer - TO

Siamo una società italiana di technology consulting con sedi a Torino e Milano. Operiamo su tutto il territorio nazionale e in Svizzera, offrendo servizi di consulenza, soluzioni e progetti per la digital transformation e per la cybersecurity.

Siamo guidati da un’anima Digital e Agile orientata all’innovazione e focalizzata al raggiungimento di risultati di massimo valore, qualità e sostenibilità. L’attenzione che rivolgiamo alla selezione del nostro team di specialisti ci permette di rispondere alle esigenze di contesti complessi nel campo della progettazione, della consulenza e dei servizi informatici.

Per ampliamento del nostro technical team, che lavora in consulenza per elaborare progetti e soluzioni al servizio dei nostri clienti, siamo alla ricerca di Data Engineer.

Come Data Engineer ti occuperai di garantire la disponibilità, la qualità e la fruibilità dei dati a chi li utilizzerà. Metterai i dati al servizio del business identificando e gestendo processi, monitorando fenomeni, individuando opportunità e rischi di ogni iniziativa. Progetterai e svilupperai nuove “features” in base alle esigenze di utenti e clienti istituzionali.

Requisiti:

1. Ottima conoscenza di Spark
2. Buona conoscenza di Python e/o Scala
3. Buona conoscenza di almeno uno dei principali ambienti Cloud (AWS, Azure, Cloudera, GCP)
4. Predisposizione al problem solving e a lavorare in team
5. Buona conoscenza della lingua inglese

Offriamo:

1. Contratto di lavoro subordinato o P.I.
2. Inquadramento commisurato all'esperienza
3. Percorso di orientamento iniziale
4. Programmi di formazione in aula e online
5. Programma di sviluppo professionale personalizzato

LUOGO DI LAVORO: Torino (modalità ibrida)

Se sei interessato/a alla posizione e possiedi i requisiti necessari, invia il tuo cv.

Non vediamo l’ora di averti nel nostro team!

Inviare CV dettagliato indicando l’autorizzazione alla gestione dei dati ai sensi del D. Lgs. 196/03 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679). Le ricerche sono rivolte a candidati di ambo i sessi (L.903/77).

In ISCS la diversità culturale, di genere, anagrafica o di ruolo costituisce un valore. Abbiamo una cultura aziendale basata sull’apertura mentale, l’accoglienza e la promozione della diversità e offriamo un ambiente di lavoro accessibile ed inclusivo, valutando con attenzione i candidati appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli artt. 1 e 18, legge 68/99.