HR Recruiter stage

JR Italy; Monza; In loco; EUR 20.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'innovativa azienda nel settore delle risorse umane cerca un HR Recruiter Junior per un'esperienza di stage. Questa opportunità offre un'introduzione al mondo HR, dove potrai imparare a gestire risorse umane e contribuire attivamente alla selezione del personale. Sarai coinvolto in attività di ricerca, screening di CV e supporto agli HR Manager. Se sei motivato, empatico e desideroso di crescere in un ambiente dinamico, questa è l'occasione che fa per te!

Competenze

• Laurea o Diploma in ambito Economico, Giuridico o affini.
• Buona conoscenza del pacchetto Office e forte orientamento al risultato.

Mansioni

• Ricezione delle Job Description e redazione degli annunci.
• Attività di ricerca e selezione del personale, screening CV e colloqui.
• Supporto all'amministrazione e gestione contrattualistica.

Conoscenze

Ricerca e selezione del personale

Competenze comunicative

Utilizzo del pacchetto Office

Orientamento al risultato

Attitudine commerciale

Formazione

Laurea in ambito Economico

Diploma in ambito Giuridico

Descrizione del lavoro

Posizione: HR Recruiter Junior (Stage)

Sei interessato al mondo HR e desideri imparare a selezionare e gestire risorse umane nella loro unicità? Abbiamo un'opportunità adatta a te!

Per ampliamento del nostro organico, cerchiamo un HR Recruiter Junior da inserire come stagista.

Offriamo: inserimento con contratto di stage della durata di 3/6 mesi, con ottime prospettive di inserimento.

Responsabilità

Di cosa ti occuperai?

• Ricezione delle Job Description e redazione degli annunci da pubblicare su diversi siti e portali;
• Attività di ricerca e selezione del personale (screening CV, ricerca in database, interviste telefoniche, colloqui di selezione);
• Attività di Head Hunting e ricerca diretta in supporto agli HR Manager;
• Creazione dei profili da inoltrare ai clienti;
• Supporto all'amministrazione (contrattualistica, caricamento ore per cedolino, ecc.) presso la filiale.

Competenze richieste

Se possiedi i seguenti requisiti, sei il candidato ideale:

• Laurea o Diploma in ambito Economico, Giuridico o affini;
• Gradita attitudine commerciale;
• Passione per il mondo delle risorse umane;
• Buona conoscenza del pacchetto Office;
• Forte orientamento al risultato.

Completano il profilo empatia, motivazione, resistenza allo stress, ottime doti relazionali e comunicative.

Se pensi di essere la persona giusta, non perdere questa occasione! Candidati subito!

La ricerca è rivolta a candidati ambosessi (L.903/77). Ti invitiamo a leggere l'informativa sulla privacy di Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).