IMPIEGATA/O GRAFICA E MARKETING

TN Italy; Creazzo; In loco; EUR 20.000 - 30.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'azienda metalmeccanica cerca un professionista per l'ufficio commerciale, responsabile della comunicazione visiva e del marketing operativo. Il candidato ideale ha un diploma o laurea in Graphic Design, Comunicazione o Marketing e competenze nei software grafici. L'inserimento sarà inizialmente part-time con contratto a tempo determinato.

Servizi

Ambiente dinamico e collaborativo

Prospettive di stabilizzazione

Competenze

• Esperienza pregressa in ambito grafico e/o marketing.
• Competenze base di marketing digitale e gestione social media.

Mansioni

• Gestione delle attività di comunicazione visiva e marketing operativo.
• Ideazione e realizzazione grafica di brochure e cataloghi.
• Aggiornamento e gestione dei contenuti su sito web e social.

Conoscenze

Creativity

Communication

Formazione

Diploma o Laurea in Graphic Design

Diploma o Laurea in Comunicazione

Diploma o Laurea in Marketing

Strumenti

Adobe InDesign

Photoshop

Illustrator

Descrizione del lavoro

Creazzo, Italy

ADHR GROUP – filiale di Vicenza, ricerca e selezionaper azienda strutturata operante nel settore metalmeccanico:

La risorsa selezionata verrà inserita all’internodell’ufficio commerciale e sarà responsabile della gestione delle attività di comunicazionevisiva e marketing operativo dell’azienda. Si Si occuperà della ideazione e realizzazionegrafica di brochure, cataloghi tecnici e materiale promozionale, aggiornamentoe gestione dei contenuti su sito web aziendale e canali social, supporto nellapianificazione e nell’esecuzione di campagne marketing B2B, cura dell'immaginecoordinata aziendale

Competenze e conoscenze richieste:

• Diploma o Laurea in Graphic Design, Comunicazione, Marketing o affini;
• Esperienza pregressa in ambito grafico e/o marketing;
• Ottima conoscenza dei principali software di grafica (Adobe InDesign, Photoshop, Illustrator);
• Competenze base di marketing digitale e gestione social media;
• Autonomia organizzativa, creatività e buone capacità relazionali.

Cosa offre l’azienda:

• Inserimento inziale part-time;
• Contratto iniziale a tempo determinato, con prospettive di stabilizzazione;
• Ambiente dinamico e collaborativo;
• Retribuzione commisurata all’esperienza e alle competenze.