Corporate Communication Manager

JR Italy; Ancona; Ibrido; EUR 70.000 - 81.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

A forward-thinking company is seeking a dynamic Communication Manager to lead their corporate communication strategy. This role involves coordinating with the Board and CEO, managing stakeholder relationships, and ensuring brand consistency across all platforms. The ideal candidate will have a strong background in corporate communication, with a focus on the technology sector. Join a motivated and collaborative team in a dynamic environment that values continuous learning and ambitious projects. This is a unique opportunity to make a significant impact within a recognized market leader in the tech industry.

Servizi

Continuous training and induction plans

Dynamic and motivating environment

Human-centric corporate culture

Collaborative team

Challenging and ambitious projects

Competenze

• 5+ years of experience in Corporate Communication Management.
• Proven ability to develop and supervise corporate communication strategies.

Mansioni

• Develop and coordinate the Group's communication strategy.
• Manage relationships with the Board of Directors and CEO.

Conoscenze

Corporate Communication Management

Stakeholder Engagement

Business Orientation

Fluency in English

Interpersonal Skills

Flexibility

Formazione

Degree in Communication

Degree in Marketing

Descrizione del lavoro

Selection 4.0 società tecnologicamente all’avanguardia, specializzata nella ricerca e selezione di profili di Middle e Top Management in ambito nazionale e internazionale, è alla ricerca di un*:

Il nostro Cliente è un'azienda multinazionale e leader di mercato nella fornitura di servizi/prodotti IT e Cloud.

La Risorsa sarà inserita all'interno del dipartimento di Marketing e riporterà direttamente al Direttore, avendo la responsabilità di sviluppare e coordinare la strategia di Comunicazione del Gruppo, supportando gli obiettivi strategici e di business, garantendone coerenza e consistenza su tutte le piattaforme e comunicazioni aziendali.

Principali Responsabilità:

1. Intrattenere relazioni costanti con il Board of Directors e il CEO per allinearsi sulle priorità strategiche aziendali;
2. Coordinare e implementare una strategia di comunicazione integrata in linea con gli obiettivi aziendali;
3. Curare il posizionamento e la reputazione del Gruppo a livello di mercato e istituzionale;
4. Assicurare il rispetto delle linee guida di branding in tutte le iniziative di marketing e comunicazione;
5. Coordinare le risorse di team, sia in modo diretto che funzionale;
6. Lavorare a stretto contatto con i marketing manager delle Business Unit per supportare le loro azioni e garantire coerenza e integrazione nella comunicazione;
7. Supervisionare le attività di PR, eventi corporate e media relations;
8. Gestire i rapporti e il posizionamento dell'azienda con i diversi stakeholder;
9. Supervisionare la preparazione degli interventi delle Spoke Person;
10. Gestire la comunicazione di crisi;
11. Strutturare una comunicazione interna efficace, definendone linee guida e processi, assicurando la corretta diffusione delle informazioni;
12. Gestire il budget di settore;
13. Monitorare e valutare l'efficacia delle strategie comunicative attraverso metriche e KPI, apportando modifiche strategiche basate sui dati.

Requisiti del Candidato:

1. Laurea in Comunicazione, Marketing o cultura equivalente;
2. Esperienza pluriennale in Corporate Communication Management;
3. Comprovata esperienza nello sviluppo e supervisione di strategie comunicative aziendali;
4. Forte competenza nel rapportarsi con istituzioni e stakeholder interni ed esterni;
5. Provenienza dal settore Cloud Providing, Internet Providing o Technology;
6. Fluenza nella lingua inglese;
7. Orientamento al business e ai risultati;
8. Ottime doti relazionali;
9. Forte dinamicità e flessibilità.

Punti di forza dell'offerta:

1. Azienda tech riconosciuta come leader di mercato;
2. Formazione continua con piani di induction e percorsi specifici per ruolo/area;
3. Ambiente motivante e dinamico;
4. Cultura aziendale human-centric;
5. Team affiatato, competente e collaborativo;
6. Progetti sfidanti e ambiziosi.

Sede di Lavoro: Remoto o ibrido, in base alle preferenze del candidato, o presso una delle numerose sedi sul territorio.

RAL: Indicativamente dai 70.000 €, commisurata alle competenze del candidato.