Progettista Junior

JR Italy; Rimini; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'innovativa azienda nel settore energetico cerca un Progettista Junior per unirsi al team dell'Ufficio Tecnico. In questo ruolo, avrai l'opportunità di lavorare su progetti di impianti meccanici, contribuendo a disegni tecnici e documentazione. Affiancato da esperti, potrai sviluppare le tue competenze in un ambiente stimolante e collaborativo, con un focus sulla sostenibilità e l'efficienza energetica. Se sei motivato, preciso e desideroso di apprendere, questa è l'occasione perfetta per te!

Competenze

• Supporto nella progettazione e sviluppo di disegni tecnici.
• Collaborazione con i reparti produttivi per aggiornamenti progettuali.

Mansioni

• Realizzare disegni tecnici 2D e 3D con AutoCAD.
• Assicurare la conformità dei disegni agli standard tecnici.

Conoscenze

Disegni tecnici 2D

AutoCAD

Lavoro di squadra

Lingua inglese tecnica

Formazione

Diploma tecnico

Laurea triennale in Ingegneria

Strumenti

Revit

Microsoft 365

ACCA Primus

Descrizione del lavoro

Gruppo SGR è una delle più grandi realtà aziendali del territorio riminese con più di 900 collaboratori. Nata come impresa di distribuzione e vendita di gas naturale, nel corso degli anni si è affermata nel mercato dell’energia e dell’efficienza energetica, mettendo al servizio della comunità soluzioni innovative, sicure ed efficienti per dare una risposta efficace per la transizione energetica.

Aurale Engineering, fa parte di Gruppo SGR, ed è la società di progettazione e consulenza di impianti meccanici, idrici ed elettrici, impianti idraulici e HVAC, progetti architettonici civili ed industriali con lo scopo primario di efficientamento e risparmio energetico.

Credi come noi ad un futuro dove al centro c’è la sostenibilità, l’economia circolare e la transizione energetica? Unisciti al nostro team!

Siamo alla ricerca di un/a Progettista Junior, inserito all'interno dell’Ufficio Tecnico, che supporterà il team nella progettazione e nello sviluppo di disegni tecnici relativi a prodotti, componenti o impianti. Affiancato da figure senior, collaborerà alla stesura della documentazione tecnica e all’industrializzazione dei progetti, con un percorso di formazione e crescita professionale.

In particolare il candidato/a dovrà inserirsi all’interno del settore Impianti Meccanici (Condizionamento, Riscaldamento, Idrico Sanitario e Ricambio Aria).

Responsabilità

• Realizzare disegni tecnici 2D (possibilmente 3D Revit) con software AutoCAD, su indicazione dei progettisti senior,
• Supportare nella stesura delle distinte base e della documentazione tecnica di progetto,
• Collaborare con i reparti produttivi per l’aggiornamento e la revisione dei progetti,
• Partecipare all’analisi tecnica di fattibilità delle soluzioni progettuali,
• Assicurare la conformità dei disegni agli standard tecnici e normativi,
• Aggiornare e archiviare la documentazione tecnica secondo le procedure aziendali.
• Diploma tecnico (es. Perito Meccanico, Elettrotecnico) o Laurea triennale in Ingegneria (Meccanica, Industriale, Elettrica, ecc.),
• Conoscenza avanzata di software CAD (obbligatoriamente AutoCAD),
• Conoscenza di base dei software Microsoft 365 (Excel, Word, Teams),
• Attitudine al lavoro di squadra, precisione e voglia di apprendere,
• Conoscenza base della lingua inglese tecnica (preferibile).
• Conoscenze pregresse in ambito Studio Tecnico Professionale,
• Conoscenza del software Revit,
• Conoscenza del software ACCA Primus,
• Familiarità con software di gestione tecnica (PLM, ERP).

Sede di lavoro

Il Gruppo SGR ha ottenuto il riconoscimento “Welfare Champion” nell’ambito del Welfare Index PMI, l’indice che valuta il livello di welfare aziendale nelle piccole e medie imprese italiane.

Il riconoscimento viene assegnato alle aziende che sviluppano iniziative innovative di welfare aziendale in grado di rispondere ai nuovi bisogni emergenti delle persone, delle famiglie e delle comunità in cui operano.

Gruppo SGR tutela e sostiene la diversità e l'inclusione. Tutte le candidature saranno accolte e prese in considerazione in base alle competenze e attitudini della persona rispetto al ruolo da ricoprire, indipendentemente da nazionalità, etnia, genere, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o convinzioni personali e altre forme di discriminazione che potrebbero nascere nel tempo.