Chief Data Officer

ADAMI & ASSOCIATI; San Martino in Rio; Remoto; EUR 90.000 - 110.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una nota web company italiana è alla ricerca di un Chief Data Officer per guidare la definizione e l'implementazione della Data Strategy. Il candidato ideale avrà esperienza significativa nella gestione dei dati e capacità di leadership per supportare la crescita internazionale dell'azienda.

Competenze

• Almeno 7-10 anni di esperienza in ruoli correlati ai dati.
• Almeno 3 anni in posizioni di leadership.
• Ottima padronanza dell'italiano e dell'inglese.

Mansioni

• Progettare e implementare un'infrastruttura dati scalabile e sicura.
• Elaborare una strategia dati in collaborazione con gli stakeholder.
• Sviluppare sistemi di reportistica avanzati.

Conoscenze

Gestione dei dati

Strumenti e tecnologie

Governance dei dati

Leadership influente

Comunicazione efficace

Orientamento strategico

Problem solving

Adattabilità

Formazione

Laurea in Informatica, Ingegneria, Statistica o discipline affini

Strumenti

Python

R

Spark

Hadoop

Descrizione del lavoro

Descrizione del posto vacante

Salario: €90.000 – €110.000 per anno

Selection 4.0, società tecnologicamente all’avanguardia specializzata nella ricerca e selezione di profili di Middle e Top Management a livello nazionale e internazionale, è alla ricerca di un* Chief Data Officer. Il nostro cliente è una nota web company italiana, con sedi anche all'estero, che sta portando avanti un ambizioso programma di internazionalizzazione.

Obiettivo: La persona selezionata guiderà la definizione e l'implementazione della Data Strategy di Gruppo, contribuirà alla realizzazione e innovazione della data platform aziendale, e accompagnerà l'azienda nella crescita estera con un approccio data driven. Cerchiamo un leader capace di portare visione, innovazione e strategie, e di guidare team interni ed esterni verso il raggiungimento degli obiettivi aziendali, in un contesto di forte crescita e obiettivi ambiziosi.

Principali Responsabilità

1. Sviluppo dell'architettura dei dati: Progettare e implementare un'infrastruttura dati scalabile e sicura, supportando le esigenze attuali e future dell'azienda.
2. Strategia dei dati: Elaborare una strategia dati in collaborazione con gli stakeholder aziendali, identificando priorità e introducendo soluzioni innovative per massimizzare il valore dei dati.
3. Reportistica e abilitazione: Sviluppare sistemi di reportistica avanzati per fornire insight tempestivi e accurati, facilitando decisioni informate a tutti i livelli.
4. Data Science e Machine Learning: Guidare iniziative di data science, implementando modelli di machine learning per ottimizzare processi e migliorare l'esperienza del cliente.
5. Sviluppo e Leadership del team dati: Sviluppare e gestire un team multidisciplinare, promuovendo la cultura dell'analisi dei dati e della sperimentazione aziendale.
6. Integrazione di insight qualitativi: Integrare analisi qualitative con dati quantitativi per offrire una visione completa delle tendenze e dei comportamenti dei clienti.

Competenze tecniche (Hard Skills)

• Gestione dei dati: esperienza nella progettazione e gestione di architetture dati, data warehousing e data lakes.
• Strumenti e tecnologie: conoscenza di tool di self-service BI, database relazionali e tecnologie distribuite come Spark e Hadoop.
• Governance dei dati: comprensione delle normative sulla protezione dei dati e capacità di implementare politiche di data governance.

Nice to Have: Competenza in linguaggi di programmazione come Python o R e familiarità con librerie di machine learning.

Caratteristiche del Candidato

• Leadership influente: capacità di guidare e motivare team, influenzando stakeholder di vari livelli.
• Comunicazione efficace: abilità nel tradurre concetti tecnici complessi in informazioni comprensibili.
• Orientamento strategico: visione a lungo termine nell'allineare la strategia dei dati con gli obiettivi aziendali.
• Problem solving: approccio analitico e proattivo nella risoluzione di problemi complessi.
• Adattabilità: flessibilità nel gestire cambiamenti rapidi e in un contesto dinamico; mindset growth e attitudine can do.

Requisiti del Candidato

• Almeno 7-10 anni di esperienza in ruoli correlati ai dati, con almeno 3 anni in posizioni di leadership.
• Laurea in Informatica, Ingegneria, Statistica o discipline affini.
• Esperienza in aziende tecnologiche, eCommerce o contesti di produzione fisica.
• Ottima padronanza dell'italiano e dell'inglese, sia scritto che parlato.
• Sede di Lavoro: Full Remote con trasferte in sede o ibrido (Milano o Emilia Romagna).
• RAL: 80/100K