Tirocinio Product Specialist-On Boarding | Growing Startup

Buscojobs; Sicilia; Remoto; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'innovativa startup in forte crescita nel settore prop-tech cerca un Junior Product Specialist. Questa posizione offre un'opportunità unica per neolaureati e persone alle prime esperienze lavorative, con un ambiente di lavoro fully-remote e possibilità di crescita professionale. Il candidato ideale avrà eccellenti capacità di comunicazione e organizzazione, e sarà coinvolto in attività strategiche come la consulenza sui prezzi e la gestione delle informazioni degli host. Se sei pronto a unirti a un team giovane e dinamico e contribuire al successo di un'azienda in espansione, questa è l'opportunità per te.

Servizi

Opportunità di ricevere azioni aziendali

Partecipazione a viaggi ed eventi aziendali

Team giovane e dinamico

Forti possibilità di crescita professionale

Competenze

• Laurea in ambito umanistico o Hospitality and Tourism management.
• Ottima capacità di comunicazione e buona organizzazione.

Mansioni

• Assistenza agli host durante il processo post vendita.
• Controllo qualitativo delle informazioni fornite dagli host.
• Comunicazione efficace con i proprietari di case vacanza.

Conoscenze

Comunicazione efficace

Organizzazione

Fluenza in italiano

Fluenza in inglese

Formazione

Laurea triennale

Laurea magistrale

Descrizione del lavoro

Junior Product Specialist (Remote) - Ruralis.com

Ruralis.com, una startup innovativa e in forte crescita nel settore prop-tech, sta cercando un Junior Product Specialist da inserire nel proprio team. Questa posizione è ideale per neolaureati o persone alle prime esperienze lavorative, con possibilità di lavoro fully-remote e presenza in sede per l'avvio.

Responsabilità principali:

1. Assistenza agli host durante tutto il processo post vendita, dall'inserimento della struttura all'identificazione di un referente strategico.
2. Controllo qualitativo delle informazioni fornite dagli host.
3. Consulenza strategica su pricing e presentazione dell'immobile.
4. Comunicazione efficace con i proprietari di case vacanza.
5. Identificazione di opportunità di upselling.
6. Inserimento delle strutture sui portali di rivendita.
7. Collaborazione con i dipartimenti di Sales, Marketing e IT.

Requisiti preferenziali:

• Laurea triennale o magistrale, preferibilmente in ambito umanistico o Hospitality and Tourism management.
• Disponibilità a lavorare 40 ore settimanali.
• Ottima capacità di comunicazione: chiaro, diretto e conciso.
• Autonomia e buona organizzazione.
• Fluenza in italiano e inglese; altre lingue sono un plus.
• Disponibilità a tirocinio retribuito di 6 mesi, con possibilità di assunzione (apprendistato o contratto indeterminato).

Offriamo:

• Inserimento in una realtà in forte espansione, con recenti successi di investimento.
• Posizione fully-remote con possibilità di lavorare dalla sede Ruralis.
• Opportunità di ricevere azioni aziendali.
• Partecipazione a viaggi ed eventi aziendali.
• Team giovane e dinamico.
• Forti possibilità di crescita professionale.

Se condividi i nostri obiettivi e desideri unirti a noi, inviaci la tua candidatura. Per ulteriori informazioni su di noi, consulta l'articolo su Forbes.it: https://forbes.it/2023/10/26/cosi-questa-startup-punta-a-rilanciare-il-turismo-nelle-aree-interne-italiane/

Il presente annuncio è rivolto a tutti i sessi, età e nazionalità, in conformità alle leggi 903/77, 125/91, e ai decreti legislativi 215/03 e 216/03.