Addetto / Addetta al ricevimento - full time

JR Italy; Verona; In loco; EUR 20.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda innovativa nel settore HoReCa cerca un Addetto al ricevimento per il suo team a Grezzana. Questa posizione full time offre l'opportunità di lavorare in un ambiente dinamico, dove la tua capacità di accogliere i clienti e gestire le loro esigenze sarà fondamentale. Non è richiesta esperienza pregressa, ma è essenziale avere una buona conoscenza della lingua inglese e la volontà di lavorare in team. Se desideri entrare a far parte di un'azienda che valorizza la diversità e l'inclusione, questa è l'occasione giusta per te.

Competenze

• Ottima conoscenza della lingua Inglese scritta e orale.
• Capacità di lavorare in team senza esperienza pregressa.

Mansioni

• Accoglienza clienti e gestione del check in e check out.
• Rispondere telefonicamente e per email ai potenziali clienti.

Conoscenze

Accoglienza clienti

Check in e check out

Lingua Inglese

Capacità di lavorare in team

Descrizione del lavoro

Addetto / Addetta al ricevimento - full time, verona

verona, Italy

Humangest Spa, filiale di Brescia, ricerca per azienda cliente operante nel settore HoReCa a Grezzana (VR) un/una Addetto / Addetta al ricevimento - full time.

La persona, lavorando all'interno del team di lavoro, si occuperà di accoglienza clienti, check in e check out, rispondere telefonicamente e per email ai potenziali clienti.

- Non è richiesta esperienza pregressa nel ruolo

- Ottima conoscenza della lingua Inglese scritta e orale

- Automunito / a

- Capacità di lavorare in team

Luogo di lavoro: Grezzana (VR).

Orario di lavoro: full time, dal Lunedì alla Domenica con un giorno di riposo, in orario dalle 7:00 alle 16:00 o dalle 12:00 alle 21:00.

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.