Addetti al picking 16 h. - Como (JN -052025-8321)

JR Italy; Lecco; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'azienda operante nel settore della GDO cerca addetti al picking per un contratto part-time di 16 ore settimanali. I candidati dovranno essere flessibili e disponibili per lavoro notturno e festivo. Formazione fornita.

Competenze

• Possesso di scarpe antinfortunistiche richiesto.
• Disponibilità per lavoro notturno e festivo.

Mansioni

• Movimentazione di pallets e sbancalare merce.
• Conteggio degli articoli da lavorare e carico del materiale.

Conoscenze

Disponibilità oraria

Utilizzo di transpallet manuale

Descrizione del lavoro

Addetti al picking 16 h. - Como (JN -052025-8321), Lecco

Adecco Italia

Lecco, Italy

Adecco Explora è alla ricerca di addetti/e al picking per azienda operante nel settore della GDO.

Responsabilità

La risorsa, dopo un'adeguata formazione, seguirà le indicazioni dei capisquadra e si occuperà di:

• Movimentazione di pallets
• Sbancalare merce
• Conteggio degli articoli da lavorare
• Carico del materiale a banco

Potrebbe essere richiesto l'uso di transpallet manuale.

Skill e Professionalità

• Possesso di scarpe antinfortunistiche
• Disponibilità oraria da lunedì a domenica con orario flessibile
• Disponibilità per lavoro notturno e festivo
• Disponibilità a spostamenti sul territorio, fino a circa 20 km

Contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di proroga o assunzione stabile.

Part-time di 16 ore settimanali, distribuite su 4 giorni, con orario 21:30 - 01:30 (4 ore al giorno).

Luogo: Como, con possibilità di lavoro su diversi cantieri entro circa 20 km.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy disponibile sulla pagina di candidatura, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, e del Regolamento UE n. 2016/679.

Attenzione: si segnalano annunci falsi online. Si consiglia di consultare i nostri consigli sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).