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Proger, un leader nel settore dell'ingegneria, cerca un Project Manager per coordinare progetti di ingegneria nella Business Line Edilizia. Il candidato ideale avrà una laurea in ingegneria civile o architettura e 1-2 anni di esperienza nella gestione di progetti. Le responsabilità includono la pianificazione, il monitoraggio dei costi e la gestione del team, con l'obiettivo di garantire la qualità e il rispetto delle tempistiche.
Proger è una realtà globale che raccoglie il meglio dell’expertise italiano nel management, ingegneria e sicurezza. È un partner affidabile per committenti pubblici e privati, capace di garantire sostenibilità, sviluppo ed esecuzione di progetti multidisciplinari su larga scala.
Con oltre 70 anni di esperienza, Proger è leader in Italia tra le società di ingegneria indipendenti e si posiziona costantemente nel ranking mondiale stilato da Engineering News Record. In Italia, si occupa di verifiche di sicurezza di oltre 7.000 opere autostradali e partecipa alla progettazione di importanti opere infrastrutturali. A livello internazionale, è protagonista di progetti di sviluppo urbanistico, sociale e sanitario, e gioca un ruolo chiave nella transizione energetica attraverso centrali rinnovabili, impianti ad idrogeno e sistemi di stoccaggio energetico.
Proger opera in Europa, Asia Centrale, Africa e Medio Oriente, con professionisti sensibili alle specificità locali, affrontando sfide globali nel rispetto del contesto locale.
Proger garantisce pari opportunità a tutti i candidati, promuovendo trasparenza e criteri di valutazione omogenei. Si impegna ad attrarre e assumere persone di background diversi, perseguendo la parità di genere in selezione e assunzione.
Se desideri entrare nel nostro team, questa è l’opportunità: la risorsa, riportando al Direttore di Business Unit e di Business Line, coordinerà le fasi dei progetti di ingegneria nell’ambito della Business Line Edilizia, gestendo costi, tempistiche e qualità.
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto delle normative vigenti sulla parità di trattamento.