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Corporate Communication Manager
Il nostro cliente è un'azienda multinazionale leader nel mercato dei servizi e prodotti IT e Cloud. La risorsa sarà inserita nel dipartimento di Marketing, riportando direttamente al Direttore, e avrà la responsabilità di sviluppare e coordinare la strategia di comunicazione del gruppo, supportando gli obiettivi strategici e di business aziendali, garantendo coerenza e consistenza su tutte le piattaforme e comunicazioni aziendali.
Principali Responsabilità
- Intrattenere relazioni costanti con il Board of Directors e il CEO per allineare le priorità strategiche aziendali.
- Coordinare e implementare una strategia di comunicazione integrata in linea con gli obiettivi aziendali.
- Curare il posizionamento e la reputazione del gruppo a livello di mercato e istituzionale.
- Assicurare il rispetto delle linee guida di branding in tutte le iniziative di marketing e comunicazione.
- Coordinare risorse di team in modo diretto e funzionale.
- Lavorare a stretto contatto con i marketing manager delle Business Unit per supportare le loro attività e garantire una comunicazione coerente.
- Supervisionare PR, eventi corporate e media relations.
- Gestire i rapporti con gli stakeholder e il posizionamento dell'azienda.
- Supervisionare la preparazione degli interventi delle Spokesperson.
- Gestire la comunicazione di crisi.
- Strutturare e definire le linee guida della comunicazione interna, assicurando la corretta diffusione delle informazioni.
- Gestire il budget di settore.
- Monitorare e valutare l'efficacia delle strategie di comunicazione tramite metriche e KPI, apportando eventuali modifiche strategiche.
Requisiti del Candidato
- Laurea in Comunicazione, Marketing o cultura equivalente.
- Esperienza pluriennale nella gestione della corporate communication.
- Comprovata esperienza nello sviluppo e supervisione di strategie comunicative aziendali.
- Forte competenza nel rapportarsi con istituzioni e stakeholder interni ed esterni.
- Provenienza dal settore Cloud, Internet o Tecnologia.
- Fluenza in inglese.
- Pensiero strategico e orientamento al risultato.
- Ottime doti relazionali, dinamismo e flessibilità.
Punti di Forza dell'Offerta
- Azienda tech riconosciuta come leader di mercato.
- Formazione continua e percorsi di crescita personalizzati.
- Ambiente motivante, dinamico e con cultura human-centric.
- Team affiatato e progetti ambiziosi.
- Sede di lavoro: remoto, ibrido o presso le sedi aziendali.
- RAL: indicativamente dai 70.000 €, commisurata alle competenze.