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Un'azienda in crescita nel settore metalmeccanico cerca un professionista per gestire gli ordini e supportare il team commerciale. Questa posizione offre un'opportunità unica di lavorare in un ambiente dinamico, dove potrai mettere in pratica le tue capacità di leadership e negoziazione. Se hai un diploma o una laurea in economia e almeno 3 anni di esperienza nel settore, questa è l'occasione giusta per te. Unisciti a un team dedicato e contribuisci al successo dell'azienda, mentre sviluppi ulteriormente le tue competenze in un contesto stimolante.
Il nostro cliente è una realtà industriale operante nel settore metalmeccanico, sito nei pressi di Pero (MI). Per potenziamento dell'organico interno, ci ha incaricati nella selezione di un / una:
Sede di lavoro: limitrofi Pero (MI).
Orario di lavoro: full-time dal lunedì al venerdì dalle 09:00 alle 18:00.
Tipologia contrattuale: contratto a tempo determinato diretto con l'azienda di 12 mesi. Scopo assuntivo.
Pacchetto retributivo: CCNL Metalmeccanica Aziende Industriali (13 mensilità) livello D2 (1910,31 lordi/mese; Ticket Restaurant da 4 ; Welfare: 200 all'anno).
La figura selezionata, riportando direttamente alla funzione commerciale, si occuperà di inserire gli ordini dei clienti su gestionale ad hoc aziendale, di elaborare la documentazione di trasporto e di svolgere attività di fatturazione.
Ruolo e Responsabilità:
Riporto gerarchico:Responsabile Commerciale.
Relazioni di funzione:
Interne: funzione commerciale, colleghi.
Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:
Completano il profilo ottime capacità di leadership, buon piglio commerciale e propensione alla negoziazione.
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)