Project Manager/Track Lead Infrastruttura Locale

JR Italy; Bolzano; Ibrido; EUR 40.000 - 80.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'innovativa azienda nel settore della consulenza cerca un Project Manager esperto per guidare progetti infrastrutturali. Questa posizione ibrida offre l'opportunità di lavorare con un team dinamico, gestendo progetti chiave e allineando requisiti locali con standard globali. Se hai ottime capacità organizzative, sei fluente in inglese e italiano, e desideri contribuire a un ambiente collaborativo, questa è la tua occasione. Unisciti a noi e sviluppa la tua carriera in un contesto stimolante e in continua evoluzione.

Servizi

Formazione continua

Sconti su piattaforme partner

Collaborazione in P.iva

Competenze

• Solida esperienza nella pianificazione e follow-up di progetti infrastrutturali.
• Capacità di allineare requisiti locali con standard globali.

Mansioni

• Pianificazione e follow-up dei progetti infrastrutturali.
• Gestione dei rischi e coordinamento delle risorse locali.
• Assicurare la comunicazione delle linee guida Global GITO.

Conoscenze

Project Management

Stakeholder Management

Risk Management

Communication Skills

Organizational Skills

Team Collaboration

Bilingual (English and Italian)

Formazione

Bachelor's Degree

Descrizione del lavoro

Project Manager/Track Lead Infrastruttura Locale, bolzano

bolzano, Italy

Proxima è un gruppo di aziende con skill funzionali e tecnologiche innovative, che mettono a fattor comune la propria esperienza in un’offerta congiunta di sviluppo di soluzioni all’interno della nostra Software Factory. Offriamo consulenza e servizi di Application Management e Quality Assurance.

Chi cerchiamo?

Siamo alla ricerca di un Project Manager/Track Lead Infrastruttura Locale con una solida esperienza nella pianificazione e nel follow-up di progetti infrastrutturali. Il candidato ideale possiede un'ampia gamma di competenze tecniche, soft e manageriali, ed è in grado di allineare i requisiti locali con gli standard globali, gestendo efficacemente gli stakeholder e i rischi.

Dove e come?

Roma (zona Anagni) – Ibrido (3 giorni di presenza a settimana)

Di cosa ti occuperai?

La risorsa sarà inserita in un progetto di consulenza e si occuperà di:

• Pianificazione e follow-up dei progetti infrastrutturali, inclusi il monitoraggio delle milestone e l'allocazione delle risorse.
• Allineamento dei requisiti locali con i requisiti FFEx e gli standard GITO.
• Costruzione e manutenzione dell'infrastruttura.
• Valutazione e gestione dei potenziali rischi progettuali.
• Garantire l'aderenza alle SOP standard GITO nel progetto locale, incluso il team delle strutture.
• Coordinamento delle risorse e delle esigenze locali.
• Coordinamento con il CQ e l'AQ locali per garantire la conformità.
• Coordinamento delle finestre di chiusura locali.
• Supporto nella pianificazione locale e nell'aggiornamento del piano di progetto.
• Assicurare la comunicazione delle linee guida e dei principi Global GITO al sito.
• Responsabilità per le stime e i budget locali.
• Gestione delle consegne di attrezzature GITO.
• Partecipazione alle riunioni con GITO.
• Reporting durante il periodo di supporto prolungato.
• Guidare il team locale e collaborare con il team principale per garantire il completamento dell'implementazione.
• Allineamento con tutti gli stakeholder locali e principali sulle tempistiche delle attività.
• Gestione e segnalazione di rischi e problemi al responsabile IT/OT.
• Identificazione di opportunità di miglioramento del progetto e implementazione di best practice.
• Fornire guida e tutoraggio ai membri più giovani del team di progetto.
• Raccolta di informazioni sugli asset locali per il sito di espansione.

Requisiti Obbligatori:

• Presenza in sede (Anagni): Richiesta 3 volte a settimana.
• Lingue: Fluente conoscenza della lingua inglese e italiana.
• CV: Si prega di fornire il Curriculum Vitae in lingua inglese in risposta a questo annuncio.

Sei il candidato ideale se…

• Possiedi ottime capacità organizzative ed eccellenti doti comunicative
• Sei una persona attenta alle esigenze di progetto e del cliente
• Propensione al lavoro in team e proattività

Collaborazione in P.iva

Abbiamo un articolato sistema di valutazione delle competenze e misurazione delle performance che consente al dipendente di crescere insieme a noi.

Offriamo percorsi di formazione e di aggiornamento professionale con taglio tecnico/pratico su tematiche in ambito ICT. Ogni famiglia tecnologica ha uno o più ICT trainer di riferimento, che, lavorando in piena sinergia con l’area HR, valuta e propone percorsi di formazione continua customizzati sulla crescita professionale di ogni dipendente.

Abbiamo stabilito degli accordi con delle piattaforme per riservare ai nostri dipendenti scontistica e promozioni esclusive.

Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.