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Un prestigioso resort cerca un Barman per fornire un servizio eccezionale ai propri ospiti. Il candidato ideale avrà un diploma di Barman e una buona conoscenza dell'inglese, con un forte orientamento al cliente. Offriamo un contratto full-time, formazione e numerosi vantaggi, tra cui alloggio e pasti gratuiti.
Azienda: Lefay Resort & SPA Lago di Garda
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Il Barman è il principale addetto all’erogazione del servizio ai tavoli e al bancone nei bar del Resort e supporta il Capo Barman nel processo di accoglienza e dell’assistenza degli Ospiti durante il servizio.
Nell’esecuzione dei propri compiti rispetta e si attiene alle norme igienico-sanitarie (HACCP) e agli standard operativi Lefay Resorts.
Il Barman risponde al Bar Manager.
CARATTERISTICHE:
Diploma di Barman (es AIBES);
Ottima conoscenza lingua inglese e preferibilmente seconda lingua tedesco;
Elegante e portamento raffinato;
Orientamento all’Ospite, predisposizione ai rapporti interpersonali e attenzione ai dettagli;
Ottime capacità commerciali e orientamento alla vendita;
Rispetto delle normative in materia di igiene;
Non è richiesta esperienza pregressa in hotel di lusso.
OFFRIAMO:
Contratto CCNL Turismo Full Time;
Orari di lavoro trasparenti e sostenibili;
Settimana lavorativa di 5 giorni;
Alloggio con wi-fi gratuito;
Fornitura Divise e relativo servizio lavaggio gratuito;
Pasti gratuiti presso il Ristorante “Noi” (anche nei giorni di riposo e fuori orario);
Formazione Aziendale e Tecnico-Professionale;
Processo di valutazione della performance oggettivo e trasparente;
Premi economici aggiuntivi per le migliori performance;
Possibilità di soggiornare con tariffe scontate nei Resort Lefay e nei 650 Hotel Preferred in tutto il mondo;
Agevolazioni per acquisto prodotti a marchio Lefay.
Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.