Per una realtà in crescita nel settore Tech Health, siamo alla ricerca di una figura di:
La risorsa sarà inserita nel team commerciale, con l’obiettivo di supportare lo sviluppo e la gestione di relazioni con clienti del settore sanitario, promuovendo soluzioni digitali e software innovative dedicate a strutture sanitarie pubbliche e private. Il candidato affiancherà i colleghi più esperti in attività di new business, gestione del portafoglio clienti e analisi delle opportunità sul mercato.
Responsabilità principali:
- Supportare le attività di sviluppo commerciale nel settore health tech, contribuendo all’identificazione di nuovi clienti e opportunità di business.
- Collaborare nella gestione e fidelizzazione di clienti esistenti, aiutando a proporre soluzioni tecnologiche in linea con le loro esigenze organizzative e di digital transformation.
- Affiancare il team nella presentazione di offerte commerciali e nella preparazione di materiali di supporto alla vendita.
- Raccogliere informazioni su trend di mercato, innovazioni digitali in ambito sanitario e attività della concorrenza.
- Partecipare a momenti di formazione e aggiornamento sui prodotti, contribuendo all’implementazione di azioni commerciali e marketing operativo.
- Fornire report di sintesi sull’avanzamento delle attività e sull’andamento delle trattative in corso.
- Laurea (preferibilmente in discipline scientifiche, tecnologiche o economiche) o esperienza equivalente in ambito commerciale B2B.
- 2-3 anni di esperienza in ruoli sales o business development, idealmente legati a soluzioni digitali, software o servizi ICT per il settore sanitario / farmaceutico.
- Interesse per la tecnologia, il mondo healthcare e la trasformazione digitale.
- Buona conoscenza del pacchetto Office (Excel, PowerPoint in particolare).
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Disponibilità a trasferte sul territorio di competenza.
Competenze trasversali richieste:
- Attitudine consulenziale e orientamento al cliente.
- Buone capacità relazionali, comunicative e di ascolto.
- Proattività, spirito di iniziativa e capacità di lavorare in team.
- Capacità organizzative e gestione delle priorità.
- Un contesto innovativo e dinamico, in costante evoluzione.
- Possibilità di crescita e formazione continua sul mercato tech-health.
- Affiancamento costante e opportunità di sviluppare competenze tecniche e commerciali strategiche.