Attiva gli avvisi di lavoro via e-mail!
Aumenta le tue possibilità di ottenere un colloquio
Crea un curriculum personalizzato per un lavoro specifico per avere più probabilità di riuscita.
Un'azienda innovativa nel settore della consulenza ingegneristica cerca un Ingegnere delle Telecomunicazioni per un ruolo dinamico e sfidante. Questa posizione offre l'opportunità di lavorare su progetti internazionali nel settore Oil & Gas, garantendo la continuità e la sicurezza delle comunicazioni in ambienti critici. Il candidato ideale avrà una laurea in ingegneria, ottime capacità di problem solving e una buona conoscenza della lingua inglese. Un ambiente di lavoro inclusivo e opportunità di crescita professionale rendono questa posizione particolarmente attraente.
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
La figura di un Ingegnere delle Telecomunicazioni sarà inserita all’interno del team di ingegneria e sarà coinvolta nella progettazione, implementazione e manutenzione dei sistemi di telecomunicazione a supporto delle operazioni Oil & Gas. L’obiettivo è garantire l’efficienza, la sicurezza e la continuità delle comunicazioni in ambienti critici.
Ambiente dinamico e sfidante in un settore altamente tecnologico.
Formazione tecnica continua e possibilità di crescita professionale.
Esposizione a progetti internazionali e multiculturali.
Pacchetto retributivo competitivo commisurato all’esperienza.
AGAP2 è un employer che promuove le pari opportunità: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, rispettiamo gli impegni di legge, prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni del regolamento UE 2016/679.