EY Assurance - Manager Technology Risk - Milano

EY; Milano; Ibrido; EUR 40.000 - 80.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

An established industry player is seeking a skilled Manager to join their Technology Risk team in Milan. This role offers the chance to coordinate IT risk management projects, ensuring the reliability and security of information systems. With a strong focus on career development and a culture of trust, autonomy, and respect, the company provides over 50 hours of training annually and numerous benefits, including flexible working arrangements and international opportunities. If you're passionate about IT risk and compliance, this is the perfect opportunity to advance your career in a dynamic environment.

Servizi

Training opportunities

Flexible working policies

Health and wellness programs

International mobility opportunities

Competenze

• 4-5 years experience in consulting or corporate environments.
• Knowledge of IT Audit and IT Risk frameworks.

Mansioni

• Coordinate IT support projects during audits.
• Lead assessments in Information Security.

Conoscenze

Security

Information Risk

IT Audit

Business Continuity

Information System Risk

Microsoft Office

Fluent English (B2)

Formazione

Economics

Engineering

Economics Sciences

Strumenti

Data Analytics Tools (Alteryx, Tableau, ACL)

SAP

Descrizione del lavoro

Unisciti al nostro team Technology Risk a Milano e dai una svolta alla tua carriera entrando in EY.

Chi è EY?

EY è una delle società Big 4 della consulenza. Ci caratterizza la capacità di trasformare il business e le modalità di lavoro dei nostri clienti, siano grandi multinazionali, piccole imprese o pubbliche amministrazioni. La nostra cultura si basa sulla fiducia, autonomia e rispetto, con un approccio di lavoro ibrido orientato ai risultati.

#TELLMEY - Cosa dicono di noi

Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghi e colleghe a sceglierci nel 2024:

1. Learning and Development: oltre 50 ore di formazione all'anno per ciascuno;
2. Progressione di carriera: nel solo ultimo anno, il 65% delle persone ha ricevuto una promozione;
3. Salary e Benefits: vasta gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, servizi di telemedicina e supporto psicologico gratuiti;
4. Mobilità e opportunità internazionali, incluso lavorare all'estero fino a 20 giorni senza trasferta;
5. Smart working senza giornate prestabilite centralmente.

Scopri il team Technology Risk:

Il team supporta i clienti industriali nelle attività di IT Risk Management, garantendo affidabilità e sicurezza dei sistemi informativi, prevenendo perdite di dati e danni reputazionali, in conformità con i requisiti di trasparenza, IT-Governance e Compliance.

Come Manager ti occuperai di:

• Coordinare progetti di supporto informatico nelle revisioni contabili;
• Guidare attività di assessment e test in ambito di Information Security;
• Supportare audit assessment e risk management nei sistemi informativi aziendali;
• Contribuire alla crescita di figure Junior nel progetto.

Chi stiamo cercando? Persone con:

• Background in Economia, Scienze Economiche o Ingegneria;
• Esperienza di almeno 4-5 anni in consulenza o azienda, in Security, Information Risk, IT Audit, Business Continuity o Information System Risk;
• Conoscenza di framework in IT Audit e IT Risk;
• Conoscenza di tecniche di audit, campionamento, analisi di processo e modelli organizzativi;
• Conoscenza di protocolli di rete, sistemi operativi e database;
• Competenze in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint);
• Inglese fluente (livello B2).

Nice to have:

• Certificazioni professionali come COBIT19, CISA, CISM, e altre;
• Conoscenza di SAP (Basis, FI);
• Competenze con Tool Data Analytics come Alteryx, Tableau, ACL.

Cosa ti aspetta in EY:

• Progetti per clienti di vari settori;
• Oltre 450.000 ore di formazione per sviluppare competenze tecniche e personali;
• Un Counselor di supporto nel percorso professionale;
• Politiche di smart working flessibile e possibilità di lavorare all'estero;
• Benefits e programmi di welfare diversificati.

EY promuove diversità, equità e inclusione, valorizzando l'unicità di ogni individuo, in conformità con la legge italiana L. 68/99. L'obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.