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Un'importante azienda in forte crescita cerca un Industrial Planner a Firenze. Il candidato ideale gestirà la pianificazione industriale, ottimizzando le risorse e garantendo il rispetto delle scadenze. Si richiede laurea in Ingegneria Gestionale e 3-5 anni di esperienza in ruoli simili. Offriamo un ambiente di lavoro collaborativo e opportunità di crescita professionale.
Overtech Consulting, una realtà dinamica e in forte crescita, è alla ricerca di una figura di Industrial Planner altamente motivato per conto di una società leader nel settore Industriale. Il progetto avrà luogo in provincia di Firenze e rappresenta un’opportunità unica per far parte di un settore in continua evoluzione, dove innovazione e precisione sono fondamentali.
La posizione:
Il candidato ideale avrà la responsabilità di gestire e ottimizzare la pianificazione industriale per la Line of Business (LoB), assumendo un ruolo cruciale come Capo Commessa a livello produttivo. L’obiettivo principale sarà quello di garantire che tutti i processi produttivi si svolgano in modo fluido e tempestivo, nel rispetto delle scadenze e delle specifiche di progetto.
Responsabilità principali:
Luogo di lavoro: Firenze (FI)
Requisiti richiesti:
Questa posizione rappresenta un'importante opportunità di crescita professionale all'interno di un progetto complesso e sfidante, con il supporto di un team altamente qualificato. Se sei una persona con una forte attitudine alla pianificazione, un'ottima capacità di problem solving e desideri lavorare in un settore stimolante, unisciti alla nostra realtà.
OVERTECH CONSULTING opera nel rispetto dei principi di diversità, equità ed inclusione, che alimentano i nostri valori. OVERTECH CONSULTING ha l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio, garantendo un ambiente di lavoro accessibile ed accogliente, valutando candidature indipendentemente da genere, etnia, disabilità (artt. 1 e 18, legge 68/99), età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni personali e politiche, appartenenza ad organizzazioni sindacali, responsabilità familiari e back-ground socio-economico.