Autista con patente c

JR Italy; Brescia; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore trasporti cerca un autista di camion per un contratto a tempo indeterminato. Il candidato ideale deve possedere la patente di categoria C e avere esperienza pregressa. Il lavoro si svolge a Rovato (BS) con orario full time dal lunedì al venerdì. L'azienda offre un'auto aziendale per il rientro durante la pausa pranzo.

Servizi

Auto aziendale per il rientro durante la pausa pranzo

Competenze

• Gradita esperienza pregressa come autista di camion.
• Conoscenza di base della normativa sul trasporto su strada.

Mansioni

• Conduzione di camion per il trasporto merci su tratte provinciali.
• Carico e scarico della merce nel rispetto delle normative di sicurezza.
• Compilazione dei documenti di trasporto (DDT, bolle, registri di bordo).
• Controllo quotidiano del mezzo e segnalazione di eventuali anomalie.

Conoscenze

Affidabilità

Puntualità

Lavoro in autonomia

Formazione

Patente di guida categoria C

Descrizione del lavoro

In Job S.p.A. - Career Center di Palazzolo seleziona

per azienda operante nel settore trasporti

Mansioni

• Conduzione di camion per il trasporto merci su tratte provinciali
• Carico e scarico della merce nel rispetto delle normative di sicurezza
• Compilazione dei documenti di trasporto (DDT, bolle, registri di bordo)
• Controllo quotidiano del mezzo e segnalazione di eventuali anomalie
• Patente di guida categoria C in corso di validità
• Gradita esperienza pregressa come autista di camion
• Conoscenza di base della normativa sul trasporto su strada
• Affidabilità, puntualità e predisposizione al lavoro in autonomia

Caratteristiche dell'offerta

• Contratto: tempo indeterminato diretto con l'azienda cliente
• Luogo di lavoro: Rovato (BS)
• Disponibilità oraria: full time dal lunedì al venerdì; orari di lavoro: 8.00-12.00; 14.00-18.00. Verrà fornita auto aziendale per il rientro durante la pausa pranzo.

Le ricerche sono rivolte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.

Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.

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