Crew Member - Front of House position (Staff sala/Accoglienza clienti)

JR Italy; Roma; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di ristorazione in crescita a Roma cerca un Crew Member per il Front of House. In questo ruolo, avrai l'opportunità di interagire con i clienti, gestire le ordinazioni e contribuire al miglioramento dei processi aziendali. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e opportunità di crescita professionale in un contesto inclusivo.

Servizi

Opportunità di crescita professionale

Ambiente di lavoro inclusivo

Formazione e affiancamento con colleghi senior

Competenze

• Richiesta esperienza minima di 3 mesi nella ristorazione.
• Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2).
• Persone solari, dinamiche e positive.

Mansioni

• Interfacciarti con i clienti e offrire un’esperienza di acquisto unica.
• Supporterai il manager nell’analisi dei costi del punto vendita.

Conoscenze

Comunicazione

Leadership

Organizzazione

Flessibilità

Orientamento al risultato

Descrizione del lavoro

Crew Member - Front of House position (Staff sala/Accoglienza clienti), Roma

Roma, Italy

George Lobster è un laboratorio di idee di cinque amici di Roma e Milano, uniti dalla passione per la ristorazione fast casual e desiderosi di creare qualcosa di nuovo.

Unisciti a un team giovane e dinamico con grandi ambizioni! Avrai l'opportunità di crescere in un ambiente stimolante e familiare.

1. Interfacciarti con i clienti e offrire loro un’esperienza di acquisto unica nel locale.
2. Spiegare la nostra offerta e gestire le ordinazioni sia in-store sia delivery.
3. Coordinerai e parteciperai alla preparazione del servizio prima del turno e alla pulizia della sala a fine turno.
4. Collaborerai con i rider che consegnano gli ordini a domicilio.
5. Dovrai gestire imprevisti e prendere decisioni autonome, garantendo gli standard aziendali e offrendo ai clienti un’esperienza indimenticabile.
6. Supporterai il manager nell’analisi dei costi del punto vendita per massimizzare le performance economiche.
7. Svilupperai capacità di leadership e imparerai a utilizzare vari stili manageriali.
8. Potenzierai le tue competenze nella comunicazione dei feedback e nella gestione delle questioni interne.
9. Contribuirai al miglioramento dei processi aziendali in un contesto in evoluzione.
10. Richiesta esperienza minima di 3 mesi nella ristorazione.
11. Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2).
12. Possibilità anche di part-time.
13. Persone solari, dinamiche e positive.
14. Stile di comunicazione coinvolgente, cordiale ed empatico, a proprio agio nel parlare con le persone.
15. Caratteristiche come precisione, flessibilità e serietà.
16. Atteggiamento umile, positivo e proattivo, anche in situazioni stressanti.
17. Voglia di imparare e crescere, con forte propensione al lavoro di squadra e allo sviluppo dell’azienda.
18. Capacità di motivare gli altri e di trasmettere entusiasmo e positività.
19. Disponibilità a lavorare 6 giorni su 7, inclusi weekend e festivi.
20. Buone capacità di organizzazione del lavoro.
21. Orientamento al risultato.
22. Passione per il settore della ristorazione.
23. Contratto di lavoro da valutare in base all’esperienza.
24. Opportunità di crescita professionale in un contesto dinamico e internazionale, che promuove meritocrazia e talento.
25. Ambiente di lavoro inclusivo, che valorizza diversità e lavoro di squadra.
26. Opportunità di formazione e affiancamento graduale con colleghi senior.