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HR Recruiter Consultant

JR Italy

Padova

In loco

EUR 25.000 - 45.000

Tempo pieno

12 giorni fa

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Descrizione del lavoro

Un'azienda dinamica e innovativa cerca un Recruitment Consultant per il suo team di Padova. Questa posizione offre l'opportunità di lavorare in un ambiente stimolante, dove la passione per le risorse umane è fondamentale. Il candidato ideale avrà almeno 3 anni di esperienza nella selezione del personale e sarà motivato a contribuire attivamente al successo dell'azienda. Con un contratto flessibile e un programma di onboarding di 6 mesi, questa è un'opportunità ideale per chi desidera crescere professionalmente e fare la differenza nel settore HR.

Servizi

Formazione continua
Strumenti informatici
Affiancamento professionale

Competenze

  • Almeno 3 anni di esperienza nella selezione del personale.
  • Passione per la professione e voglia di condividere competenze.

Mansioni

  • Gestire il processo di selezione del personale per vari clienti.
  • Collaborare con il team per sviluppare strategie di reclutamento.

Conoscenze

Selezione del personale
Competenze comunicative
Gestione delle attività

Formazione

Laurea in discipline umanistiche o affini

Strumenti

Software di gestione HR

Descrizione del lavoro

365 gradi opera da oltre 10 anni nel campo della ricerca del personale e nella consulenza in ambito HR. È una società dinamica, giovane e modernamente organizzata, composta da persone unite dalla passione per il mondo HR.

I nostri valori muovono la nostra curiosità, la voglia di migliorarci e proporci ai nostri clienti con competenza e innovatività.

La nostra mission è l'essere a fianco dei nostri interlocutori, creando una relazione di fiducia garantita dalla somma delle individualità e delle competenze al fine di supportare le organizzazioni nel comprendere, individuare e poter scegliere soluzioni su misura.

Il/la Recruiter che stiamo ricercando per il nostro team di Padova, ha maturato un'esperienza di almeno 3 anni nella selezione del personale ed è motivato/a dalla passione per questa professione, oltre che dalla volontà di mettere in condivisione le proprie competenze ed ambizioni.

Valutiamo candidature con provenienza da studi di consulenza, da azienda, da agenzia per il lavoro, pronte a mettersi in gioco con un approccio a 365 gradi, interagendo in un mercato dinamico e sfidante.

Alla risorsa saranno offerti tutti gli strumenti informatici e software per la gestione delle attività.

E' previsto un periodo di on boarding di 6 mesi e formazione continua, in cui saranno introdotte procedure, modalità operative, utilizzo del gestionale, affiancamento e formazione ad hoc.

La figura di Recruitment Consultant sarà integrata nel nostro team con contratto CCNL Commercio o partita iva, in base all'esperienza e competenza maturata nella selezione del personale.

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