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AGAP2 Italia cerca un ingegnere di industrializzazione per un'importante azienda nel settore metalmeccanico. Il candidato ideale avrà una laurea in ingegneria meccanica e almeno 2 anni di esperienza. Sarà responsabile dell'ottimizzazione dei processi produttivi e collaborerà con vari team per garantire l'efficienza e la qualità. Offriamo un contratto a tempo indeterminato e opportunità di crescita professionale in un ambiente stimolante.
CHI SIAMO
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da sei anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
IL TUO RUOLO
Stiamo cercando un Industrialization Engineer con 2 anni di esperienza, per un'importante azienda partner, attiva nel settore metalmeccanico, particolarmente nella progettazione e fabbricazione di serramenti e soluzioni per l'edilizia.
Entrerai in un contesto strutturato e dinamico, dove avrai l’opportunità di affiancare tecnici esperti e crescere professionalmente come riferimento tecnico per i processi di tranciatura, piegatura a freddo, e altre lavorazioni meccaniche come pressofusione e stampaggio plastica. Sarai un ponte tra progettazione, produzione e qualità, contribuendo all’efficienza e all’ottimizzazione dei processi produttivi.
Sede di lavoro, presso l'azienda partner, in provincia di Lucca.
LE TUE RESPONSABILITÀ:
I TUOI REQUISITI:
COSA OFFRIAMO?
THE WORLD NEEDS YOU!
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.