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Industrialization Engineer - settore metalmeccanico

agap2 Italia

Lucca

In loco

EUR 30.000 - 45.000

Tempo pieno

3 giorni fa
Candidati tra i primi

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Descrizione del lavoro

AGAP2 Italia cerca un ingegnere di industrializzazione per un'importante azienda nel settore metalmeccanico. Il candidato ideale avrà una laurea in ingegneria meccanica e almeno 2 anni di esperienza. Sarà responsabile dell'ottimizzazione dei processi produttivi e collaborerà con vari team per garantire l'efficienza e la qualità. Offriamo un contratto a tempo indeterminato e opportunità di crescita professionale in un ambiente stimolante.

Servizi

Contratto a tempo indeterminato
Formazione per hard e soft skill
Piano di crescita professionale

Competenze

  • Laurea in Ingegneria Meccanica o titolo equivalente.
  • Buona conoscenza della lingua inglese (livello tecnico).
  • Interesse per le lavorazioni meccaniche e i processi industriali.

Mansioni

  • Supportare l’industrializzazione di nuovi prodotti e l’ottimizzazione di quelli esistenti.
  • Collaborare con il team di produzione per migliorare i processi di tranciatura e piegatura.
  • Redigere la documentazione tecnica legata al processo produttivo.

Conoscenze

Problem solving
Analisi
Collaborazione

Formazione

Laurea in Ingegneria Meccanica

Strumenti

Software CAD
Office

Descrizione del lavoro

CHI SIAMO

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da sei anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

IL TUO RUOLO

Stiamo cercando un Industrialization Engineer con 2 anni di esperienza, per un'importante azienda partner, attiva nel settore metalmeccanico, particolarmente nella progettazione e fabbricazione di serramenti e soluzioni per l'edilizia.

Entrerai in un contesto strutturato e dinamico, dove avrai l’opportunità di affiancare tecnici esperti e crescere professionalmente come riferimento tecnico per i processi di tranciatura, piegatura a freddo, e altre lavorazioni meccaniche come pressofusione e stampaggio plastica. Sarai un ponte tra progettazione, produzione e qualità, contribuendo all’efficienza e all’ottimizzazione dei processi produttivi.

Sede di lavoro, presso l'azienda partner, in provincia di Lucca.

LE TUE RESPONSABILITÀ:

  • Supportare l’industrializzazione di nuovi prodotti e l’ottimizzazione di quelli esistenti
  • Collaborare con il team di produzione per definire, monitorare e migliorare i processi di tranciatura e piegatura a freddo
  • Affiancare i responsabili tecnici nell’introduzione di nuove tecnologie di lavorazione come pressofusione e stampaggio plastico
  • Interfacciarsi con l’ufficio tecnico, la qualità e la manutenzione per garantire la coerenza tra progetto e produzione
  • Partecipare all’analisi dei cicli di lavoro, dei tempi e dei metodi
  • Redigere la documentazione tecnica legata al processo produttivo
  • Sviluppare competenze nell’ambito delle lavorazioni meccaniche e dell’efficienza industriale

I TUOI REQUISITI:

  • Laurea in Ingegneria Meccanica o titolo equivalente
  • Esperienza anche breve (0–2 anni) in ambito produttivo o tecnico-industriale
  • Interesse e attitudine per le lavorazioni meccaniche e i processi industriali
  • Buone capacità di osservazione, analisi e problem solving
  • Spirito di collaborazione e predisposizione al lavoro in team multifunzionali
  • Gradita la conoscenza, anche di base, delle tecnologie di tranciatura, piegatura, stampaggio o pressofusione
  • Conoscenza dei principali strumenti di Office e software CAD
  • Buona conoscenza della lingua inglese (livello tecnico)

COSA OFFRIAMO?

  • contratto a tempo indeterminato;
  • strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
  • follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
  • un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

THE WORLD NEEDS YOU!

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

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