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Un'azienda innovativa nel settore Automotive cerca un Hardware in the Loop Engineer con esperienza. Questa posizione offre l'opportunità di lavorare in un team internazionale e di contribuire a progetti all'avanguardia. Il candidato ideale possiede competenze in Python e una forte attitudine al problem solving. Offriamo un contratto full time e un ambiente di lavoro flessibile, con un focus sulla sostenibilità e l'inclusione. Se sei pronto a fare la differenza e a crescere professionalmente, questa è l'opportunità che fa per te.
Teoresi S.p.A., con oltre 35 anni di storia, 6 società tra Italia, Stati Uniti, Germania, Svizzera, più di 1200 risorse, 3 acquisizioni in un anno, un solo partner e un’unica soluzione.
Il/la candidato/a ideale deve aver maturato almeno un anno di esperienza come Hardware in the Loop Engineer.
Plus: Conoscenza di Python per lo sviluppo di script di test automatici.
Nota importante: È richiesta una buona conoscenza della lingua inglese, poiché il candidato verrà inserito in un team internazionale!
Potresti essere contattato dal nostro team HR per approfondire le tue competenze e interessi, al fine di valutare il tuo profilo per le posizioni aperte in linea con le tue caratteristiche.
Teoresi, nata a Torino e cresciuta fino a diventare un gruppo internazionale, si propone ovunque si respiri innovazione. Puntiamo all’aggiornamento continuo rispetto all’evoluzione tecnologica, collaborando con aziende leader di mercato e offrendo soluzioni "chiavi in mano" presso i nostri laboratori. Mantenendo al centro le persone e la sostenibilità ambientale, crediamo nel talento creativo e nella preparazione dei nostri collaboratori come strumenti vincenti per rendere la tecnologia un ponte verso il cambiamento, anticipando bisogni e tendenze future a beneficio della vita umana.
Supportiamo eventi come il Connection Day, un'occasione annuale di incontro e scambio culturale, intergenerazionale e internazionale. Scopri di più su Connection Day.
Nel welcome kit troverai una borraccia in acciaio di 24 Bottles, nata dall’idea di sostituire le bottiglie di plastica con erogatori di acqua potabile gratuiti in tutte le nostre sedi. Per saperne di più sulle nostre iniziative di sostenibilità, visita questa pagina.
L’offerta è rivolta a entrambi i sessi, in conformità al D.Lgs. 198/2006, e aperta anche a candidati appartenenti alle categorie protette e iscritti al collocamento mirato, secondo la Legge 68/99 (Art. 1 e Art.18). Valorizziamo la diversità e l’inclusione di persone di ogni provenienza, genere, età, orientamento sessuale e abilità.
Inviando la candidatura, i dati saranno trattati secondo la nostra privacy policy.