EXPORT AREA MANAGER

TN Italy; Scandicci; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda in crescita nel settore dell'istrumentazione elettronica cerca un Export Area Manager. La figura si occuperà dello sviluppo commerciale nei mercati esteri, con focus sulla penisola iberica e Europa. Richiesta esperienza in contesti B2B tecnico-industriali e ottima conoscenza dell'inglese. Offriamo un contratto a tempo indeterminato e possibilità di crescita professionale.

Servizi

Contratto a tempo indeterminato

Premio variabile fino al 20% della RAL

Possibilità di crescita professionale

Competenze

• Almeno 3 anni di esperienza in ruoli tecnico-commerciali.
• Esperienza commerciale in contesti B2B tecnico-industriali.

Mansioni

• Sviluppo del business sui mercati esteri.
• Ricerca e apertura di nuovi clienti e mercati esteri.
• Gestione delle relazioni commerciali con clienti attivi.

Conoscenze

Commercial Experience

Customer Orientation

Flexibility

Technical Knowledge

Descrizione del lavoro

Divisione Search & Selection, Polo di Firenze

Ricerca per azienda cliente in forte crescita nel settore dell'strumentazione elettronica per l’industria.

EXPORT AREA MANAGER

La risorsa, inserita nel team commerciale e riportando direttamente alla Direzione, avrà la responsabilità dello sviluppo del business sui mercati esteri, con particolare attenzione alla penisola iberica e all’Europa. Nello specifico si occuperà di:

1. Ricerca e apertura di nuovi clienti e mercati esteri
2. Gestione delle relazioni commerciali con clienti attivi e prospect
3. Visite presso i clienti per la presentazione tecnica dei prodotti
4. Elaborazione di offerte commerciali e proposte su misura
5. Analisi delle esigenze tecniche dei clienti e proposte di soluzioni personalizzate
6. Mappatura di settore al fine di individuare nuove opportunità commerciali

Il/la candidato/a ideale ha maturato almeno 3 anni di esperienza in ruoli tecnico-commerciali in contesti industriali nei settori metalmeccanico, elettronico, impiantistico o galvanico, ed è abituato/a a trattare prodotti ad alto contenuto tecnico, customizzati e non da catalogo. Requisiti richiesti:

1. Esperienza commerciale in contesti B2B tecnico-industriali
2. Conoscenza di basi di impiantistica, misure, segnali, azionamenti
3. Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza dello spagnolo costituisce un plus
4. Disponibilità a frequenti trasferte all’estero
5. Spiccato orientamento al cliente e alle vendite, flessibilità, autonomia operativa

L’azienda offre: contratto diretto a tempo indeterminato, premio variabile fino al 20% della RAL. Possibilità di crescita professionale in un contesto dinamico e internazionale. Luoghi di lavoro: Firenze o Milano.