Attiva gli avvisi di lavoro via e-mail!
Aumenta le tue possibilità di ottenere un colloquio
Crea un curriculum personalizzato per un lavoro specifico per avere più probabilità di riuscita.
Un prestigioso hotel di lusso a Milano cerca un bartender esperto per offrire un'esperienza memorabile ai clienti. La posizione richiede una buona conoscenza delle tecniche di preparazione cocktail e la capacità di gestire un ambiente accogliente. Offriamo un contratto a tempo determinato con possibilità di proroga e una retribuzione competitiva.
Social network you want to login/join with:
La risorsa sarà inserita presso l’azienda cliente operante nel settore alberghiero ubicata a Milano (MI).
Offriamo una retribuzione annua lorda di €24.300, con Tredicesima e Quattordicesima. Maggiorazioni per lavoro festivo, straordinari e premi saranno pagati in aggiunta. Il contratto iniziale è a tempo determinato in somministrazione di 3 mesi, con possibilità di proroghe o stabilizzazione. L’orario di lavoro è full-time, 40 ore settimanali, su turni tra le 06:00 e le 00:30, con due giorni di riposo a rotazione. La posizione è regolata dal CCNL Turismo Industria, Livello C2. È previsto l’accesso al piano welfare Ebitemp, con servizi di supporto come indennità di malattia, rimborso spese mediche e sostegno per spese scolastiche.
La risorsa ideale è un/una brillante mixologist, aggiornato/a sulle nuove tendenze nel mondo delle bevande e attento/a a creare un ambiente accogliente. Si occuperà di:
L'hotel fa parte di una catena internazionale di lusso, utilizzato anche per riunioni e eventi aziendali.
Un contesto moderno, inclusivo, con un team motivato e dinamico pronto a supportarti.
AxL - Agenzia per il Lavoro, fondata nel 2004, con oltre 30 filiali in Italia, offre servizi di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei recruiter continua anche dopo l’inserimento.
Inviaci subito la tua candidatura. L’offerta si rivolge a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198. Per info sul trattamento dei dati, clicca sul bottone "Candidati ora".