impiegato amministrativo contabile

JR Italy; Cosenza; In loco; EUR 24.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una importante azienda nel settore HORECA cerca un Impiegato Amministrativo a Castrovillari. Il candidato ideale avrà un diploma o laurea in discipline economiche e almeno 1-2 anni di esperienza. Le responsabilità includono la registrazione delle fatture e la gestione degli ordini. Se hai buone doti organizzative e di pianificazione, inviaci la tua candidatura.

Competenze

• Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 1/2 anni.

Mansioni

• Registrazione fatture attive e passive.
• Preparazione di bolle e DDT.
• Gestione ordini.

Conoscenze

Organizzazione

Pianificazione

Autonomia

Precisione

Formazione

Diploma di Ragioneria

Laurea in discipline economiche

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

impiegato amministrativo contabile, cosenza

Randstad Italia

cosenza, Italy

Mansione

Ti piacerebbe lavorare come Impiegato Amministrativo?

Randstad Italia filiale di Rende, per importante azienda cliente, operante nel settore HORECA ricerca la figura di

IMPIEGATO AMMINISTRATIVO

Tipologia contrattuale: Somministrazione - Scopo Assunzione

Sede di lavoro: Castrovillari (CS)

Orario di lavoro: Full Time

Responsabilità

L Impiegato Amministrativo dopo un primo periodo di affiancamento, si occuperà delle seguenti attività:

• registrazione fatture attive e passive;

• preparazione di bolle e DDT;

• gestione ordini;

• archiviazione documentazione;

• attività di segreteria varie ed eventuali.

Competenze

Possiedi questi requisiti?

• Diploma di Ragioneria o Laurea in discipline economiche;

• esperienza pregressa nel ruolo di almeno 1/2 anni;

• buon utilizzo del pacchetto Office;

• autonomia e precisione nel ruolo;

• buone doti organizzative e di pianificazione.

Se il tuo profilo è in linea, inviaci subito la tua candidatura!

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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