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Direttore Tecnico/Lafarmacia./Pozzuoli (Napoli)

Buscojobs

Campania

In loco

EUR 30.000 - 60.000

Tempo pieno

5 giorni fa
Candidati tra i primi

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Descrizione del lavoro

Un'innovativa catena di farmacie cerca un Direttore Tecnico per la sua sede a Pozzuoli. In questo ruolo cruciale, sarai responsabile della gestione operativa della farmacia, dell'analisi dei dati di vendita e dell'organizzazione del personale. Con un forte focus sulla leadership e la comunicazione, avrai l'opportunità di influenzare positivamente la comunità e di contribuire al benessere dei pazienti. Un ambiente di lavoro stimolante con opportunità di crescita e formazione continua ti aspetta in questa posizione.

Servizi

Ticket Restaurant
Formazione continua
Piani di crescita professionale
Sistemi di premialità
Supporto per spostamenti

Competenze

  • Requisiti legali per la direzione di farmacie con esperienza come Farmacista Collaboratore.
  • Ottime doti di leadership e gestione del team.

Mansioni

  • Analisi dei dati di vendita e gestione del personale.
  • Fidelizzazione del paziente attraverso iniziative promozionali.

Conoscenze

Leadership
Gestione del team
Comunicazione
Analisi dei dati
Gestione delle vendite

Formazione

Laurea in Farmacia
Esperienza come Farmacista Collaboratore

Descrizione del lavoro

Direttore tecnico/Lafarmacia./Pozzuoli (Napoli)

Solo per membri registrati

Pozzuoli

Descrizione del lavoro

Lafarmacia è la prima catena di farmacie in Italia, con oltre 600 punti vendita e più di 2700 collaboratori su tutto il Centro-Nord Italia.

Lafarmacia propone una visione innovativa: da semplice luogo di cura a punto di riferimento per la prevenzione, il benessere e la salute del paziente a 360°.

I nostri valori sono: accoglienza, fiducia, continuità e innovazione.

Lafarmacia mette al centro ciò che è più importante: le persone.

Posizione

Siamo interessati a risorse da inserire come Direttore Tecnico presso la nostra farmacia in zona Pozzuoli (Napoli).

Il ruolo di Direttore Tecnico Lafarmacia
  1. Analisi dei dati di vendita e dei KPI
  2. Organizzazione e gestione del personale (mansioni, programmazione orari, ferie)
  3. Gestione degli ordini e della merce
  4. Stabilire contatti con medici per accompagnare il paziente nell’ecosistema della salute, individuando soluzioni su misura
  5. Fidelizzare il paziente attraverso iniziative promozionali e di informazione sui prodotti e servizi
  6. Gestione delle attività di cassa, verificando prescrizioni mediche e adempimenti amministrativi-regolamentari
  7. Instaurare relazioni efficaci con colleghi, area manager e sede centrale Hippocrates Holding
  8. Verifica del rispetto delle policy organizzative e commerciali del Gruppo
  9. Adempimenti normativi, regolamentari e sanitari richiesti dalle autorità
  10. Piena responsabilità gestionale ed operativa della farmacia

I nostri Direttori svolgono un ruolo fondamentale come punti di riferimento socio-sanitari nella comunità.

  1. Requisiti previsti dalla legge per la direzione di farmacie, con almeno due anni di esperienza come Farmacista Collaboratore
  2. Ottime doti di leadership e gestione del team
  3. Buone capacità comunicative e commerciali, approccio imprenditoriale
Altre informazioni
  1. Una proposta retributiva competitiva, valorizzando esperienza e professionalità
  2. Ticket Restaurant, maggiorati per lavoro domenicale e festivo
  3. Riconoscimento del merito e del lavoro di squadra con sistemi di premialità
  4. Formazione continua e personalizzata con Lafarmacia.Academy
  5. Percorsi di specializzazione in vari ambiti: integrazione, omeopatia, dermocosmesi, galenica, servizi alla persona
  6. Piani di crescita professionale e possibilità di accedere a ruoli manageriali
  7. Attenzione alle esigenze dei collaboratori, organizzazione dei turni e supporto per spostamenti

Nel Gruppo Hippocrates ci impegniamo a sostenere diversità, inclusione e pari opportunità. Non effettuiamo discriminazioni sulla base di razza, religione, sesso, nazionalità, politica, orientamento sessuale, disabilità, età, stato parentale o altri fattori non basati sul merito.

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