Junior Business developer

JR Italy; Pisa; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un’importante agenzia di comunicazione toscana cerca un Marketing Business Developer appassionato di digital marketing. Il candidato ideale dovrà unire diverse discipline del marketing, gestire relazioni con i clienti e lavorare a stretto contatto con il team. Offriamo opportunità di crescita professionale e un ambiente di lavoro stimolante.

Servizi

Premialità chiare

Possibilità di crescita professionale

Sfide avvincenti

Supporto di squadra

Competenze

• Comprovata esperienza nel marketing digitale.
• Capacità di connettere le diverse discipline del marketing.
• Conoscenza approfondita delle logiche di advertising e comunicazione.

Mansioni

• Fungere da punto di contatto tra l'agenzia e i clienti.
• Collaborare per creare proposte di progetto valide.
• Gestire il processo di avvio del progetto.

Conoscenze

Analisi dati

Marketing digitale

SEO

Social media

Email marketing

Comunicazione

Descrizione del lavoro

GEK è una società toscana nella comunicazione e marketing a 360° per realtà strutturate del panorama nazionale. Lo studio opera da 35 anni e punta a stabilire partnership durature nel tempo, offrire alle aziende servizi su misura e supportarle in ogni fase del processo di comunicazione del brand e del prodotto.

Sei un Marketing Business Developer con esperienza nel digitale e ti appassiona unire le diverse discipline del marketing per sviluppare strategie efficaci e raggiungere obiettivi di business. Oppure, sei uno specialista che desidera superare i limiti della propria specializzazione e intraprendere un percorso professionale stimolante.

Ecco cosa farai:

• Farai da punto di contatto tra la nostra agenzia e i nostri clienti: li ascolterai attentamente, comprenderai le loro esigenze e li guiderai verso le soluzioni ideali per il raggiungimento dei loro obiettivi di business.
• Collaborerai a stretto contatto con il team per creare proposte di progetto coerenti, efficaci e attuabili.
• Sarai il volto della nostra agenzia e rappresenterai un punto di contatto essenziale per i potenziali clienti. Presenterai loro il nostro approccio con entusiasmo e passione, stabilendo rapporti di fiducia e collaborazione.
• Gestirai con dedizione e cura l’intero processo di avvio di un progetto, dalla sua progettazione alla fase di onboarding.
• Diventerai il consulente di fiducia dei nostri clienti, affiancandoli in fase di cambiamento al fine di raggiungere i loro obiettivi in modo efficace e consolidare la nostra relazione.
• Avrai la libertà di muoverti: riconosciamo l’importanza della presenza in ufficio per assorbire competenze e creare coesione, ma comprendiamo anche che le migliori opportunità non si trovano solo davanti al monitor.
• Condividerai la tua preziosa esperienza con noi, aiutandoci a migliorare le nostre strategie e a crescere come team.

Quali competenze ci aspettiamo da te?

• Che tu sia un abile “connettore di punti”, in grado di analizzare dati, identificare tendenze e sviluppare strategie di digital marketing efficaci.
• Non pretendiamo che tu sia un esperto in tutti i campi del digital marketing; sarebbe eccessivo e, in ogni caso, non ci convincerebbe. Tuttavia, cerchiamo un candidato con una comprovata esperienza e una conoscenza approfondita delle logiche e delle interconnessioni tra advertising, SEO, email marketing, social media e comunicazione.

Oltre alle competenze tecniche, cerchiamo un candidato con queste importanti qualità personali:

• Curiosità: una mente aperta e sempre pronta a esplorare, trovare nuove soluzioni e approfondire le diverse sfide del mercato.
• Determinazione: il desiderio di impattare, fare la differenza e raggiungere gli obiettivi.
• Leadership: la capacità di motivare e ispirare il team, creando un ambiente di lavoro collaborativo e positivo.
• Entusiasmo: una passione contagiosa per il proprio lavoro, capace di accendere l’energia di tutto il team.
• Empatia: la sensibilità per comprendere le esigenze e i punti di vista dei clienti, creando un rapporto di fiducia e reciproca soddisfazione, oltre a relazioni positive e durature con i colleghi.

Cosa offriamo in cambio?

• Premialità chiare: coerenti con gli obiettivi personali del candidato e le potenzialità del progetto.
• Possibilità di crescita professionale: con la possibilità di apprendere nuove competenze quotidianamente.
• Sfide avvincenti: e la possibilità di fare la differenza.
• Supporto di squadra: un team pronto a sostenerti durante questo tuo percorso.
• Pensi di essere il candidato ideale? Senti la voglia, ma soprattutto il bisogno di metterti in gioco? Non vediamo l’ora di conoscerti.