MF2294 - SOFTWARE PROJECT MANAGER

Cultura d’Impresa ricerca e seleziona
MF2294 - SOFTWARE PROJECT MANAGER
Per start-up innovativa operante nello sviluppo software per il mondo della sostenibilità, con sede in provincia di Venezia.

ATTIVITÀ ASSEGNATE:

1. Gestire l'intero ciclo del progetto, fungendo da riferimento principale per il Cliente;
2. Coordinare il team di lavoro, con particolare attenzione alla gestione delle attività e alla definizione delle modalità per soddisfare eventuali nuove richieste del Cliente;
3. Collaborare con la Direzione Tecnica e la Direzione Commerciale per garantire il corretto svolgimento delle attività;
4. Analizzare i requisiti del Cliente per individuare la miglior strategia di sostenibilità, in base agli obiettivi ESG e redigere la blue print, in collaborazione con il Consulente Applicativo;
5. Definire il piano di progetto, monitorare i tempi e la qualità delle attività;
6. Assicurarsi della corretta stesura della documentazione progettuale;
7. Garantire, in collaborazione con il Team e il Cliente, la parametrizzazione corretta del sistema e validare i risultati ottenuti attraverso la reportistica;
8. Coordinare la formazione delle risorse del Cliente;
9. Partecipare alle riunioni di stato avanzamento lavori e riportare i risultati alla Direzione Commerciale e Tecnica.

REQUISITI RICHIESTI:

1. Esperienza di almeno 5 anni in ruoli affini e competenza sulle tematiche relative al Controllo di Gestione;
2. Ottime capacità analitiche, di data management e problem solving;
3. Conoscenza di strumenti di Business Intelligence, in particolare Microsoft Power BI;
4. Esperienza nella gestione e coordinamento di team;
5. Forte propensione a lavorare in team e a supportare il cambiamento di paradigma presso il Cliente;
6. Curiosità e coinvolgimento nell’approccio a temi innovativi e sostenibili;
7. Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata;
8. Disponibilità a svolgere attività presso la sede del Cliente, quando necessario.

INQUADRAMENTO:

Si offre contratto a tempo indeterminato. RAL e livello saranno commisurati alle reali competenze della figura selezionata.
Benefit: pranzo pagato presso ristorante convenzionato. Smart working parziale previsto dopo il periodo di onboarding.
I candidati ambosessi sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy sul sito di Cultura d’Impresa – RCI Group Srl.