Business Development Representative (Bdr) – Milano / Remoto - Collaborazione Con Partita Iva - €8-10

Buscojobs; Lombardia; Remoto; EUR 60.000 - 150.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una delle proptech italiane più innovative cerca un Business Development Representative motivato per contribuire alla crescita nel settore real estate. Offriamo un ambiente dinamico e flessibile, con opportunità di crescita e provvigioni basate sui risultati.

Servizi

Accesso a CRM

Formazione iniziale completa

Lavoro flessibile

Percorso di crescita interno

Competenze

• Almeno 4 anni di esperienza nelle vendite di servizi, preferibilmente SaaS.
• Esperienza in trattative commerciali B2B e gestione di lead inbound.

Mansioni

• Gestire 5–10 appuntamenti giornalieri già fissati.
• Concludere le trattative commerciali con invio e firma digitale dell’offerta.
• Raggiungere e superare gli obiettivi di chiusura fissati.

Conoscenze

Vendite

Negoziazione

Resilienza

Organizzazione

Determinazione

Formazione

Partita IVA attiva

Strumenti

CRM

Descrizione del lavoro

Per uno dei suoi clienti, ExpHire è alla ricerca di un / a motivato / a Business Development Representative (BDR) che preferibilmente risieda nell’area di Milano o sia disponibile a lavorare da remoto, per entrare a far parte di una delle proptech italiane più innovative e ad alta crescita.

Vuoi lavorare in un ambiente dinamico, flessibile e fortemente orientato ai risultati? Ti piacerebbe contribuire alla crescita di una scaleup che sta rivoluzionando la gestione degli affitti nel settore real estate? Se hai esperienza nelle trattative commerciali e vuoi guadagnare in modo proporzionale ai tuoi risultati, questa è l’opportunità giusta per te.

Il nostro cliente ha recentemente raccolto 1 milione di euro da investitori istituzionali e sta crescendo a un ritmo del +25% mensile. Il loro modello di business B2B, unico e altamente scalabile, permette ai Property Manager di automatizzare e ottimizzare ogni aspetto della gestione degli affitti, in uno dei mercati più grandi e ricchi a livello globale.

Responsabilità

1. Gestire 5–10 appuntamenti giornalieri già fissati (lead inbound)
2. Concludere le trattative commerciali con invio e firma digitale dell’offerta
3. Pianificare follow-up mirati nei casi in cui la chiusura immediata non sia possibile
4. Supportare i nuovi clienti nel completamento dell'onboarding
5. Raggiungere e superare gli obiettivi di chiusura fissati
6. Collaborare direttamente con il team commerciale interno (SDR, Head of sales, marketing)

Il candidato ideale possiede :

1. Almeno 4 anni di esperienza nelle vendite di servizi, preferibilmente SaaS ed esperienza in ambito startup
2. Esperienza pregressa in trattative commerciali B2B e gestione di lead inbound
3. Capacità di presentare un'offerta commerciale in modo chiaro, convincente ed efficace fino al closing
4. Capacità di usare un tool di CRM e di estrarre insights relativi al funnel di vendita e al suo miglioramento
5. Forte ambizione personale e orientamento ai risultati
6. Partita IVA attiva (con possibilità concreta di inserimento a tempo indeterminato in base alle performance)
7. Soft skills : energia, resilienza, determinazione, capacità organizzativa e gestione del tempo
8. Conoscenza della lingua italiana livello C2 o superiore, discreta conoscenza della lingua inglese

Il candidato / a scelto riceverà :

1. Solo lead inbound qualificati (no cold call)
2. Accesso a CRM, script di vendita, materiale di supporto e processi automatizzati
3. Formazione iniziale completa e supporto continuo da parte del team
4. Lavoro flessibile in remoto o presso la sede di Milano
5. Percorso di crescita interno verso ruoli senior o di gestione team
6. Opportunità concreta di inserimento stabile come dipendente dopo il periodo iniziale

Compenso indicativo

1. Provvigioni calcolate sul numero di immobili gestiti dal Property Manager acquisito
2. Esempio reale :
3. 2 chiusure al giorno → circa €600 / giorno

Processo di Selezione

1. Test online delle competenze tecniche e comportamentali (40 minuti circa)
2. Primo colloquio conoscitivo con ExpHire (30 minuti)
3. Colloquio tecnico-commerciale con il Team del cliente
4. Colloquio finale con il Founder e Head of Sales
5. Offerta di collaborazione!

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