OPERAIO/A EDILE

JR Italy; Sedegliano; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda del settore edile cerca una persona motivata per supportare la squadra nelle attività di cantiere nel Triveneto. Questa posizione offre un contratto iniziale in somministrazione con possibilità di inserimento diretto. La persona dovrà essere flessibile negli spostamenti e disponibile immediatamente. L'orario di lavoro è full-time, con possibilità di straordinari. Un'opportunità ideale per chi desidera lavorare in un ambiente dinamico e inclusivo, con pranzi pagati e un forte impegno verso la diversità.

Servizi

Pranzi pagati

Competenze

• Esperienza pregressa nel settore edile è fondamentale.
• Flessibilità per trasferte giornaliere in Triveneto.

Mansioni

• Supporto alla squadra nelle attività di cantiere.
• Trasferte giornaliere in squadra con mezzo aziendale.

Conoscenze

Flessibilità nello spostamento

Esperienza nel settore edile

Disponibilità immediata

Descrizione del lavoro

Humangest Spa, filiale di Pordenone, ricerca per azienda del settore EDILE con sede nella zona limitrofa a Sedegliano (UD):

La persona si occuperà di supportare la squadra nelle attività di cantiere del Triveneto.

• Flessibilità nello spostamento;
• Esperienza nel settore;
• Disponibilità immediata

Le trasferte giornaliere, verranno definite settimanalmente e gli spostamenti saranno sempre in squadra e con il mezzo aziendale.

• Iniziale contratto in somministrazione con possibile inserimento diretto;
• Pranzi pagati.

LUOGO DI LAVORO: Sede aziendale Sedegliano (UD) e Triveneto in base alla programmazione dei cantieri

ORARIO DI LAVORO: full time 40h settimanali, dal Lunedì al venerdì, a giornata con possibilità di straordinari

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.