Full-stack Developer - Manager

WeHunt; Lucca; Ibrido; EUR 40.000 - 55.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

A leading company in IT consulting is seeking a Full-stack Developer - Manager. This hybrid role involves leading development teams, overseeing product development, and ensuring quality through best practices in ASP.NET Core and SQL Server. Candidates should possess strong problem-solving skills and experience with collaborative tools like GIT.

Competenze

• Solida conoscenza di ASP.NET Core e Web API.
• Familiarità con .NET Core 8 e design patterns come Dependency Injection.
• Buona conoscenza del sistema di versionamento GIT.

Mansioni

• Responsabile dello sviluppo dei nuovi prodotti aziendali.
• Supervisione attività di sviluppo dell'app e testing.
• Analisi specifiche in collaborazione con i Project Manager.

Conoscenze

Problem Solving

Teamwork

Formazione

Laurea breve in Informatica

Strumenti

GIT

SQL Server

ASP.NET Core

Entity Framework Core

Descrizione del lavoro

Ricerchiamo per società di consulenza organizzativa e IT specializzata nella progettazione e nello sviluppo di soluzioni software evolute per la gestione di processi aziendali un/a Full-stack Developer - Manager.

Lavoro ibrido (in presenza e con smart working policy)

La figura ricercata, riportando al Chief Technology Officer e coordinando i programmatori, sarà il responsabile dello sviluppo dei nuovi prodotti aziendali.

Attività:

• Analisi specifiche ed output atteso in collaborazione con i Project Manager.
• Occasionali incontri con le aziende clienti, in collaborazione con i Project Manager, per eventuale supporto tecnico nella fase di analisi specifiche e customizzazione del prodotto.
• Supervisione attività di sviluppo dell'app (sia tecnologia Android che iOS).
• Supervisione Attività di testing.
• Supervisione Analisi e validazione output.
• Gestione store per verifiche rilascio.

Requisiti:

Il candidato ideale avrà una solida conoscenza di ASP.NET Core e delle Web API, con competenze nella progettazione e implementazione di servizi scalabili e performanti.

Il candidato dovrà avere familiarità con .NET Core 8 e le best practices di ASP.NET Core, inclusi design patterns come Dependency Injection e Mediator. È fondamentale possedere esperienza con SQL Server, inclusa la progettazione della struttura delle tabelle, scrittura di Stored

Procedures e ottimizzazione delle query.

Inoltre, è richiesta una buona conoscenza del sistema di versionamento GIT in contesti collaborativi e la capacità di leggere e applicare documentazione tecnica in inglese. Saranno apprezzate le attitudini al problem solving e al lavoro in team.

Costituiscono un valore aggiunto una laurea breve in Informatica o campi affini, certificazioni Azure, e esperienza con metodologie di sviluppo Lean e Agile.

Requisiti – Must to Have:

Backend Development:

• .NET e ASP.NET Core
• ASP.NET Core: solida conoscenza delle Best Practices e dei principali Design Patterns (es. Dependency Injection, Mediator, CQRS …)
• Web Services e API: progettazione e sviluppo di API REST, conoscenza di Swagger/OpenAPI
• SQL Server:
• Progettazione e sviluppo della struttura delle tabelle
• Scrittura di Stored Procedure
• Ottimizzazione delle query
• Utilizzo di Entity Framework Core e LINQ per l’accesso ai dati
• Autenticazione: implementazione di flussi basati su OpenId Connect
• SignalR: esperienza nello sviluppo di comunicazioni real-time

Mobile Development:

• Sviluppo mobile cross-platform
• Gestione di database locali (es. LiteDB, SQLite)
• Integrazione di servizi real-time tramite SignalR

Versioning & Collaboration:

• GIT: esperienza nell’uso di sistemi di versionamento in contesti collaborativi

Principi di sviluppo software:

• Programmazione a oggetti (OOP)
• Capacità di leggere e applicare documentazione tecnica in inglese
• Problem Solving
• Ottime capacità di lavoro in team
• Disponibilità ad apprendere lo stato tecnico dell’attuale piattaforma web sviluppata in ASP.NET WebForms su SQL Server

DevOps & CI/CD:

• Esperienza con DevOps e pipeline di Continuous Integration / Continuous Deployment (CI/CD)
• Familiarità con strumenti correlati per l’automazione dei processi di rilascio

Requisiti – Nice to Have

Formazione & Certificazioni:

• Laurea breve in Informatica, Ingegneria Informatica, Matematica o discipline affini
• Certificazioni Azure

Metodologie e Qualità:

• Esperienza con metodologie Lean / Agile
• Testing e qualità del codice, ad esempio:
• Unit Test
• Utilizzo di strumenti SAST come Semgrep

Competenze Gradite – Frontend Web

• React e JavaScript
• Gestione dello stato applicativo con Zustand
• Gestione dei pacchetti con NPM
• Esperienza con Blazor (specialmente in progetti ibridi Mobile MAUI)
• Conoscenza Asp.Net Framework 4.8

Tecnologie riassuntive per area:

Backend:

• .NET Core 8, ASP.NET Core, API REST, SQL Server, Entity Framework Core, LINQ, SignalR, OpenId Connect

Mobile:

• SQLite, LiteDB, SignalR

DevOps & Qualità:

• CI/CD pipelines, Azure DevOps, Semgrep

Frontend (Nice to Have):

• React, JavaScript, Zustand, NPM, Blazor (ibrido MAUI)

Altre informazioni

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy https://www.wexecutive.eu/privacy-policy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R.0000155 del 31/12/2021.